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更新于 2月25日

質(zhì)量工程師

8000-12000元·13薪
  • 蘇州常熟市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

QCQAQE來料檢驗(yàn)(IQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)出貨檢驗(yàn)(OQC)汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系航空航天質(zhì)量管理體系能配合產(chǎn)線加班船舶/航空/航天/火車制造電子設(shè)備制造鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé):
產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)至交付全流程的質(zhì)量跟進(jìn)工作,具體如下:
1、理解客戶提供的產(chǎn)品技術(shù)要求,根據(jù)產(chǎn)品的檢測(cè)要求編制《檢測(cè)計(jì)劃》;
2、組織編制檢驗(yàn)檢測(cè)的指導(dǎo)性文件,確認(rèn)檢驗(yàn)文件與客戶要求一致;
3、整理準(zhǔn)備產(chǎn)品首件鑒定相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)的支撐材料;
4、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)進(jìn)度,收集匯總檢驗(yàn)數(shù)據(jù),主要包括檢驗(yàn)數(shù)量以及檢驗(yàn)結(jié)果;
5、根據(jù)客戶要求,及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)貨需要的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告。根據(jù)發(fā)貨產(chǎn)品批次,整理匯總檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告并出具產(chǎn)品合格證;
6、根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)變更要求,及時(shí)變更檢驗(yàn)檢測(cè)的指導(dǎo)性文件,并落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn)工作中。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,質(zhì)量管理、工程管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科學(xué)歷更佳。
2、熟悉航空高溫合金材料和航空零部件驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)AS9100、GJB國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量體系有一定的了解。
4、有航空制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀考慮。
5、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題解決和項(xiàng)目管理能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并與跨部門協(xié)作。
7、能看懂圖紙。
其他要求:
1、良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),遵守公司規(guī)章制度,服從安排。
3、愿意接受不定時(shí)加班,有責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

蘇州市-常熟市-黃浦江路133號(hào)平謙國(guó)際(常熟)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

徐夢(mèng)亞/hr專員

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蘇州高晶新材料科技有限公司是依托西北工業(yè)大學(xué)凝固技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)團(tuán)隊(duì),由江蘇省常熟市重點(diǎn)支持的新材料領(lǐng)域新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和高科技企業(yè),主要面向航空航天、能源、交通領(lǐng)域核心裝備,從事新型高溫結(jié)構(gòu)材料研制和生產(chǎn)、高溫結(jié)構(gòu)材料精密鑄件研發(fā)和生產(chǎn)、非標(biāo)熔鑄設(shè)備生產(chǎn)以及技術(shù)服務(wù)等。蘇州高晶將深入平臺(tái)建設(shè)布局,為員工提供全方位的發(fā)展平臺(tái),助力國(guó)家重器制備!公司始終以員工發(fā)展為核心,秉持“促進(jìn)員工發(fā)展,成就員工夢(mèng)想”的員工價(jià)值主張,幫助高晶人實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與自我成長(zhǎng),讓員工與公司緊密相連,相互守望,共創(chuàng)未來!-公司高速發(fā)展,組織快速放大,提供完善的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道,具有廣闊的上升空間。-公司提供多元化的薪資結(jié)構(gòu)、豐富的員工福利,周到的員工關(guān)懷以及完善的人才政策。-雙休日及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪休假制度(包括年假、帶薪病假、帶薪考試假等)。-公司提供各項(xiàng)福利津補(bǔ)貼、節(jié)禮、婚喪禮金、傷病慰問金等福利政策。-注重生活和工作的平衡,關(guān)愛員工安全與身心健康,提供完善的員工保障計(jì)劃(包含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及員工補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等)。
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