一、公司亮點(diǎn)
專注電液控制領(lǐng)域科技型企業(yè),技術(shù)實(shí)力雄厚,泵閥新產(chǎn)品具備核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
授權(quán)獨(dú)立事業(yè)部運(yùn)作權(quán)限,資源傾斜 + 高額提成,無(wú)上限發(fā)展空間;
五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 團(tuán)建旅游,福利體系完善;
扁平化管理,老板直簽,決策高效,重視人才長(zhǎng)期發(fā)展。
二、崗位職責(zé)(0-1 搭建,全權(quán)負(fù)責(zé))
1、事業(yè)部搭建:牽頭成立泵閥新產(chǎn)品專屬事業(yè)部,制定事業(yè)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及運(yùn)作流程,明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。
2、市場(chǎng)拓展:負(fù)責(zé)泵閥新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與分析,制定0-1 市場(chǎng)開拓策略,挖掘潛在客戶(工業(yè)制造、化工、新能源等目標(biāo)行業(yè)),建立穩(wěn)定客戶渠道。
3、團(tuán)隊(duì)管理:組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),開展招聘、培訓(xùn)、考核工作,制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)沖勁,完成年度銷售指標(biāo)。
4、銷售運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)客戶談判、合同簽訂及回款跟進(jìn),把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
5、品牌推廣:配合市場(chǎng)部開展新產(chǎn)品推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度與占有率。
三、任職要求(有沖勁、能拓局、善帶團(tuán)隊(duì))
必備項(xiàng):
具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和沖勁,敢于挑戰(zhàn)高難度目標(biāo),能承受一定的工作壓力。
擁有豐富的工業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)0-1 新產(chǎn)品市場(chǎng)開拓,有成功的新市場(chǎng) / 新產(chǎn)品推廣案例優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能搭建銷售團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),擅長(zhǎng)激勵(lì)下屬、培養(yǎng)新人。
熟悉泵閥、液壓元件或工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先,具備良好的客戶資源者優(yōu)先。
溝通表達(dá)能力強(qiáng),談判技巧嫻熟,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)判斷力。
加分項(xiàng):有獨(dú)立組建銷售團(tuán)隊(duì)或事業(yè)部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備化工、新能源、冶金等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。持有相關(guān)行業(yè)銷售證書或資質(zhì)者優(yōu)先。
四、薪資福利(極具競(jìng)爭(zhēng)力,保障后顧無(wú)憂)
薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪 + 高額業(yè)績(jī)提成 + 事業(yè)部年度分紅 + 新客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì) + 年終獎(jiǎng)金。(薪資面議)
基礎(chǔ)保障:入職即繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假,法定節(jié)假日正常休息。
生活福利:免費(fèi)工作餐、員工宿舍(空調(diào) / 熱水器齊全)、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、年度體檢。
發(fā)展福利:公司提供相關(guān)培訓(xùn),支持參加行業(yè)展會(huì);扁平化管理,晉升通道透明,優(yōu)秀者可成為事業(yè)部合伙人。