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更新于 12月19日

數(shù)控自動化教師

4000-7000元
  • 哈爾濱平房區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人工智能
一、崗位職責(zé)
1. 一體化教學(xué)實施
* 承擔(dān)數(shù)控技術(shù)、數(shù)控編程、機(jī)床操作、自動化生產(chǎn)線調(diào)試等理論+實踐一體化課程教學(xué)任務(wù),涵蓋課堂理論講授、實訓(xùn)室實操指導(dǎo)、項目化實訓(xùn)等環(huán)節(jié),落實職業(yè)教育“崗課賽證”融合要求。
*依據(jù)數(shù)控自動化專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn),編寫一體化教案、課件、實訓(xùn)指導(dǎo)書,設(shè)計理實結(jié)合的教學(xué)活動與考核方案,確保教學(xué)質(zhì)量。
*運(yùn)用項目式教學(xué)、案例教學(xué)等模式,指導(dǎo)學(xué)生完成數(shù)控零件加工、程序編寫、設(shè)備調(diào)試等實操任務(wù),提升學(xué)生理論應(yīng)用能力與崗位實操技能。
2. 實訓(xùn)基地與設(shè)備管理
* 負(fù)責(zé)數(shù)控實訓(xùn)基地的日常管理,包括數(shù)控車床、銑床、加工中心、自動化生產(chǎn)線等設(shè)備的調(diào)試、保養(yǎng)、安全檢查與維護(hù),保障實訓(xùn)教學(xué)安全有序開展。
*制定實訓(xùn)設(shè)備操作規(guī)程與安全管理制度,監(jiān)督學(xué)生規(guī)范使用設(shè)備,杜絕安全事故發(fā)生。
3. 技能競賽與考證指導(dǎo)
* 指導(dǎo)學(xué)生參與數(shù)控技能大賽、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用競賽等各級賽事,制定集訓(xùn)計劃,帶隊參賽并爭取優(yōu)異成績。
*組織開展數(shù)控車工、數(shù)控銑工等職業(yè)資格證書及技能等級證書的考證培訓(xùn),助力學(xué)生獲取職業(yè)準(zhǔn)入資質(zhì)。
4. 教研與專業(yè)建設(shè)
*參與數(shù)控自動化專業(yè)建設(shè)、課程改革、教材編寫等教研活動,跟蹤數(shù)控加工、智能制造等行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)真實生產(chǎn)項目融入教學(xué)。
*對接校企合作企業(yè),參與企業(yè)頂崗實踐、技術(shù)交流等活動,推動教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)崗位需求無縫對接。
5. 學(xué)生管理與服務(wù)
*承擔(dān)班級或?qū)嵱?xùn)小組管理工作,關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成,開展針對性的學(xué)業(yè)指導(dǎo)與幫扶。
* 配合院校完成學(xué)生頂崗實習(xí)安排、就業(yè)指導(dǎo)等工作,助力學(xué)生順利對接數(shù)控編程、設(shè)備操作、自動化調(diào)試等相關(guān)崗位。
6. 其他工作
*完成院校安排的師資培訓(xùn)、教學(xué)評估、校企合作洽談等任務(wù),遵守院校各項規(guī)章制度,積極參與院校組織的各項活動。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
* 本科及以上學(xué)歷,數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有高校教師資格證者優(yōu)先。
2. 能力與經(jīng)驗
*具備扎實的數(shù)控自動化專業(yè)理論基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)控編程(G/M代碼)、機(jī)床操作、自動化生產(chǎn)線調(diào)試等實操技能,有3年以上數(shù)控行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗或職業(yè)教育教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
*熟悉職業(yè)教育一體化教學(xué)模式,能夠獨(dú)立設(shè)計并實施項目化實訓(xùn)教學(xué)方案,具備良好的課堂駕馭能力和實操指導(dǎo)能力。
*持有數(shù)控車工/銑工高級工及以上職業(yè)資格證書、工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維技能等級證書等相關(guān)證書者優(yōu)先。
3. 綜合素質(zhì)
*具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心,能夠適應(yīng)職業(yè)教育教學(xué)節(jié)奏。
*具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,愿意主動鉆研智能制造、工業(yè)4.0等行業(yè)前沿技術(shù)與教學(xué)改革方向。
*身心健康,無不良教學(xué)記錄,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
三、薪資福利
1. 薪資構(gòu)成:基本工資+課時津貼+實訓(xùn)津貼+競賽獎勵+教研成果獎勵
2. 福利保障:五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、教職工培訓(xùn)、職稱評定支持
3. 其他:提供數(shù)控設(shè)備操作進(jìn)階培訓(xùn)、校企合作交流機(jī)會、職業(yè)發(fā)展晉升通道

工作地點(diǎn)

平房區(qū)哈爾濱創(chuàng)新科技技工學(xué)校

職位發(fā)布者

韓女士/人事經(jīng)理

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公司Logo哈爾濱市創(chuàng)新科技技工學(xué)校
哈爾濱市創(chuàng)新科技技工學(xué)校,是一家經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)成立的全日制技工學(xué)校,目前占地面積2.8萬余米,因招生量不斷增加擴(kuò)大校區(qū)及師資隊伍,同時升學(xué)率及就業(yè)率是我校的辦學(xué)方向,目前師資隊伍150余人,優(yōu)秀畢業(yè)生遍布全國。學(xué)校秉承誠信辦學(xué)、良心管理的宗旨,對待學(xué)生、家長及老師以人性化管理的方式鑄就了學(xué)校在疫情中逆增長的奇跡,現(xiàn)因?qū)W校未來三年里的發(fā)展規(guī)劃需求、進(jìn)一步擴(kuò)大校園及師資力量,面向社會招聘教師及管理崗位,所有崗位面試者應(yīng)對自己的應(yīng)聘資料做到誠信、負(fù)責(zé),一旦虛構(gòu)個人信息我校有權(quán)追究其責(zé)任,所有面試者享受勞動法規(guī)定的所有權(quán)力、學(xué)校配備班車、工作餐、帶薪節(jié)假日、月獎、季度獎、年終獎、不定期組織團(tuán)建、旅游,員工生日禮物、員工家屬紅白事關(guān)懷金等。
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