一、崗位核心職責(zé)
1- 生產(chǎn)統(tǒng)籌:根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配任務(wù),組織團隊嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)操作開展生產(chǎn)作業(yè),確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成,達(dá)成既定生產(chǎn)效率與質(zhì)量合格率指標(biāo)。
2- 進(jìn)度管控:全程跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所轄工序人、機、料、法、環(huán)等資源,靈活調(diào)整生產(chǎn)布局與負(fù)荷,及時排查并解決生產(chǎn)過程中的各類問題,保障生產(chǎn)順暢高效。
3- 降本增效:優(yōu)化生產(chǎn)流程,科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)布局,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本;基于生產(chǎn)數(shù)據(jù)開展分析總結(jié),制定并落地可操作的成本控制與節(jié)能降耗措施。
4- 質(zhì)量保障:強化班組員工品質(zhì)意識,監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)范與工藝要求,全面監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量;參與質(zhì)量問題分析,推動糾正與預(yù)防措施落地,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
5- 安全與現(xiàn)場管理:落實生產(chǎn)安全制度,定期組織安全檢查,杜絕安全隱患;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備、標(biāo)識管理及7S現(xiàn)場維護,保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序,踐行安全文明生產(chǎn)。
6- 人員管理:合理安排班組人員分工協(xié)作,制定針對性培訓(xùn)計劃,幫助員工熟練掌握安全操作規(guī)程與工藝規(guī)程;監(jiān)督員工工作表現(xiàn),協(xié)助解決工作難題,對班組目標(biāo)與績效負(fù)責(zé)。
7- 協(xié)同配合:協(xié)助生產(chǎn)制造中心及公司其他部門開展工作,積極宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
二、任職要求
1- 教育背景:大專及以上學(xué)歷。
2- 工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上生產(chǎn)班組長崗位經(jīng)驗,有新能源生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3- 專業(yè)技能:①熟練掌握生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識,具備生產(chǎn)設(shè)備、儀器操作經(jīng)驗;②具備生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施;③擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接各部門處理生產(chǎn)相關(guān)問題。
4- 素質(zhì)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新判斷、分析執(zhí)行、應(yīng)變抗壓能力,擁有強烈的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德與保密意識,注重團隊合作。
5- 其他要求:身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,對公司資料嚴(yán)格保密。