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崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)酒店人事部的日常管理工作。
- 制定和執(zhí)行酒店的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
- 管理員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利及員工關(guān)系等工作。
崗位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
- 具備2年以上酒店行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。