崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)、品牌定位和庫(kù)存策略，制定階段性選品計(jì)劃（如：主推款、利潤(rùn)款、引流款、形象款）。建立并持續(xù)優(yōu)化選品流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2、通過(guò)B2B平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、供應(yīng)商推薦等多種渠道尋找潛在商品。對(duì)海量商品進(jìn)行初步篩選，形成備選商品池。
3、深度分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同款或類似商品的定價(jià)、銷量、促銷活動(dòng)、賣(mài)點(diǎn)、用戶評(píng)價(jià)。找出自身產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)估和篩選新供應(yīng)商，維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系。與供應(yīng)商進(jìn)行談判，爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)價(jià)格、付款賬期、最小起訂量和售后服務(wù)條款。