崗位職責:
1.提供日常業(yè)務活動的法律支持與建議，確保公司運營符合法律框架；
2.參與處理公司內(nèi)外部的法律糾紛案件；
3.負責合同的審核與管理，保障公司利益不受侵害；
4.組織法律培訓，提升公司員工的法律意識；
5.執(zhí)行領導安排的其他相關法律事務工作。
任職要求：
1.具有扎實的法律專業(yè)知識，能夠獨立處理法律事務；熟悉勞動法的優(yōu)先。（黑大法律專業(yè)的優(yōu)先，年齡25-30歲優(yōu)先）
2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能在復雜環(huán)境中保持專業(yè)性；
3.有較強的責任心和保密意識，能夠妥善解決法律問題；
4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的團隊合作精神；
5.具備一定的訴訟和非訴訟經(jīng)驗，熟悉相關法律法規(guī)。