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崗位職責(zé)：
1、定期在校區(qū)周邊的學(xué)校、社區(qū)、商圈等場(chǎng)所設(shè)點(diǎn)開(kāi)展市場(chǎng)宣傳活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)異業(yè)合作對(duì)接，校企合作及其他市場(chǎng)活動(dòng)收集有效資源；
3、通過(guò)面對(duì)面有效溝通引導(dǎo)意向?qū)W員及家長(zhǎng)到訪校區(qū)參觀并安排課程顧問(wèn)提供課程咨詢；
4、收集潛在學(xué)員及家長(zhǎng)的基本信息并填寫真實(shí)資料。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)教育行業(yè)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、喜歡小朋友，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4、勤奮刻苦、踏實(shí)努力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇：
1、薪酬制度：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)助；
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+婚假+旅游＋聚餐活動(dòng)；
3、培訓(xùn)體系：系統(tǒng)性的人才培養(yǎng)方案；
4、晉升平臺(tái)：公平、客觀、空間大；
職位福利：
帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、生日福利