一、崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理工作,核心負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),梳理財(cái)務(wù)流程(含賬務(wù)處理、資金管理、成本核算等),解決現(xiàn)有財(cái)務(wù)工作痛點(diǎn),提升財(cái)務(wù)工作效率與規(guī)范性。
2. 整合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(含成本、資金、稅務(wù)、往來(lái)款項(xiàng)等),精準(zhǔn)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策、產(chǎn)能優(yōu)化、成本管控提供專業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
3. 結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(路燈制造、工程業(yè)務(wù)等),制定財(cái)務(wù)優(yōu)化政策及成本節(jié)約方案,從資金管控、稅務(wù)籌劃、成本核算等維度為公司節(jié)約成本、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 統(tǒng)籌賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、社保繳納、工商年檢、統(tǒng)計(jì)申報(bào)等核心財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)財(cái)務(wù)流程落地,確保財(cái)務(wù)合規(guī)。
5. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng),規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)的工作銜接,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
6. 管控公司資金收支、往來(lái)款項(xiàng)、備用金及工程付款等事宜,保障資金安全,推動(dòng)現(xiàn)金流健康運(yùn)轉(zhuǎn);統(tǒng)籌外賬處理及存貨管理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
7. 兼管工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)工作,統(tǒng)籌員工福利用品采辦的財(cái)務(wù)管控;編制年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告,參與公司業(yè)務(wù)分析會(huì),提供財(cái)務(wù)層面專業(yè)建議。
8.負(fù)責(zé)搭建覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)全環(huán)節(jié)的全生命周期成本管控體系,建立成本全流程閉環(huán)管理機(jī)制,為公司降本增效提供體系化財(cái)務(wù)支撐。 9. 深度開(kāi)展產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)分析,牽頭制定并落地成本優(yōu)化方案,統(tǒng)籌跨部門(mén)降本增效專項(xiàng)項(xiàng)目,協(xié)同業(yè)務(wù)端推進(jìn)材料優(yōu)化、自動(dòng)化替代、能耗調(diào)整、流程精益化等降本工作,達(dá)成生產(chǎn)成本下降 12% 的核心目標(biāo),持續(xù)提升公司盈利能力。 10.負(fù)責(zé)成本全鏈條閉環(huán)管控,開(kāi)展成本預(yù)算、核算、動(dòng)態(tài)監(jiān)控與復(fù)盤(pán)分析,對(duì)標(biāo)合同與實(shí)際執(zhí)行嚴(yán)控成本偏差,以財(cái)務(wù)專業(yè)能力賦能業(yè)務(wù),推動(dòng)全環(huán)節(jié)成本管控落地。 二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2.5年及以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有照明行業(yè)、工程類財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉用友系統(tǒng)操作。
3. 精通制造業(yè)財(cái)務(wù)核算、成本管控、稅務(wù)籌劃,熟練掌握財(cái)務(wù)法規(guī)及稅務(wù)政策,能獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù)、外賬及各類稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、社保申報(bào)事宜。
4. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)優(yōu)化能力、財(cái)務(wù)分析能力及成本節(jié)約意識(shí),能結(jié)合公司業(yè)務(wù)給出切實(shí)可行的財(cái)務(wù)優(yōu)化建議。
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)財(cái)務(wù)銜接,推動(dòng)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化落地。
6. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友優(yōu)先)及辦公軟件,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、保密意識(shí)及抗壓能力,適配公司長(zhǎng)期儲(chǔ)備發(fā)展需求。
三、上班時(shí)間:
雙休 8:30-12:00 13:30-17:30 法定正常休
四、當(dāng)前財(cái)務(wù)部門(mén)人員情況:下游人員:出納1名、會(huì)計(jì)1名;直屬領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理、董事長(zhǎng)