工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)母子公司簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)合并報(bào)表的全流程編制工作，同步統(tǒng)籌總賬相關(guān)賬務(wù)處理，把控總賬核算全流程。
2.負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作，規(guī)范稅務(wù)憑證管理主動(dòng)排查稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，搭建合規(guī)高效的稅務(wù)管理體系，降低企業(yè)稅務(wù)成本與涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
3.銷售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)全鏈路管理，負(fù)責(zé)銷售訂單審核、收款核對(duì)、銷售資金回籠等工作。
4.負(fù)責(zé)公司部分費(fèi)用報(bào)銷的審核、核算與賬務(wù)處理工作；規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷流程，做好費(fèi)用分類核算，定期梳理費(fèi)用數(shù)據(jù)，助力公司降本增效。
5.其配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)、IPO籌備、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送等相關(guān)工作。
6.落實(shí)上級(jí)安排的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)任務(wù)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格；
2.5年以上上市公司或IPO或中等規(guī)模（都是制造業(yè)）財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，包括企業(yè)會(huì)計(jì)制度、稅收政策法規(guī)、財(cái)政政策等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
4.精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)成本分析、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)模塊工作；
5.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)，熟練使用用友U8供應(yīng)鏈模塊優(yōu)先；
6.職業(yè)素養(yǎng)良好，職業(yè)道德過(guò)硬、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳、各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)。

工資、社保、福利等薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
1.依據(jù)實(shí)際能力水平來(lái)核定基準(zhǔn)，分為基本、崗位和績(jī)效三部分，績(jī)效部分按月度、季度和年度進(jìn)行考核；
2.如果做出特別突出的貢獻(xiàn)可以額外發(fā)放專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，能力和貢獻(xiàn)特別突出者可以考慮期權(quán)和股權(quán)激勵(lì)；
3.試用期時(shí)限、勞動(dòng)合同條款、五險(xiǎn)一金、帶薪休假等按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行；
4.提供午餐補(bǔ)助、交通費(fèi)等補(bǔ)貼；
5.公司提供每年一次的定期體檢、定期團(tuán)建、節(jié)日慰問(wèn)；
6.上下班時(shí)間為早09：00至晚06：00。