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1、年齡20-35歲，本科以上，具有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練操作world、excel等辦公軟件，熟悉日常辦公設(shè)備的操作；
3、具備良好的溝通、表達(dá)能力以及高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、熱愛(ài)文字工作，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、總結(jié)概括能力和公文處理能力；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，辦事穩(wěn)重，服從工作安排。
五、工作內(nèi)容：
1、日常人事工作:員工招聘，薪資核算、工資條的制作、社保相關(guān)辦理(含社保異動(dòng),生育工傷)、員工入離職管理、勞動(dòng)合同員工檔案管理維護(hù)等；
2、項(xiàng)目報(bào)銷、用印等等釘釘流程的處理跟進(jìn)。費(fèi)用表的制作與跟進(jìn)：根據(jù)當(dāng)月員工增減員情況和社保實(shí)際操作情況制作費(fèi)用表，與公司財(cái)務(wù)及員工進(jìn)行核對(duì)及確認(rèn)，跟進(jìn)費(fèi)用到賬及工資發(fā)放情況，確認(rèn)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付信息準(zhǔn)確；
3、員工關(guān)系維護(hù)及員工關(guān)系管理：做好員工之間的溝通工作，保證公司業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；日?qǐng)?bào)、周報(bào)、會(huì)議紀(jì)要，訂餐等日常文書(shū)工作。
4、日常辦公室衛(wèi)生、活動(dòng)等執(zhí)行；辦公用品的采辦與報(bào)銷等；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦。
員工福利：提供午餐、五險(xiǎn)；工作時(shí)間：09：00-18:00