崗位職責(zé):
1.拓展客戶資源,開拓新客戶。
2.與現(xiàn)有客戶保持密切溝通,隨時(shí)關(guān)注客戶人力資源狀態(tài)即變化。
3.開拓與維護(hù)相關(guān)招聘渠道,包括不限于人力資源公司和招聘中介等。
4.負(fù)責(zé)客戶和行業(yè)信息定期工作匯報(bào)和反饋;
5.每天提交工作日?qǐng)?bào),每周提交工作周報(bào);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;
招聘要求:
1.本科學(xué)歷以上,有2年以上人力資源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有RPO/BPO客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力及應(yīng)變能力強(qiáng);
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,原則性強(qiáng);
5.有志于長期在人力資源行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先考慮;
薪資福利待遇:
1.底薪5000-6000,根據(jù)面試情況最終確定,不虛報(bào)實(shí)在價(jià);提成5%~10%,階梯式提成,每月15日發(fā)薪;
2.六險(xiǎn)一金;
3.作息:09:00~18:00;雙休
4.每月部門團(tuán)建,公司每年定期團(tuán)建旅游;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、不加班、周末雙休
職位亮點(diǎn):雙休 上下班不打卡 社保