崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
5.具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
6. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
7.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
兼職原因:
1.為家長(zhǎng)分憂解難,體會(huì)父母賺錢的艱辛。
2.寒暑假期間,了解企業(yè)生產(chǎn)和管理模式,可開闊視野,增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為以后求職加碼。
3.在異鄉(xiāng)實(shí)習(xí)工作可以了解到不同的民族文化和風(fēng)土人情,瀏覽祖國(guó)的大好河山。
4.誠(chéng)邀有實(shí)力,有想法,有執(zhí)行力的伙伴一起加入到我們公司體系,我們合作模式多樣化。
5.英雄不問(wèn)出處,不看背景,只看實(shí)力。不唯上,不唯書,只唯實(shí)力。