工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司有關(guān)固定資產(chǎn)、應(yīng)急安全、后勤保障等方面規(guī)章制度的擬訂,并組織實施;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司后勤保障服務(wù)工作,建立健全公司后勤管理工作體系;
3.負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車購置、租賃申請、計劃審核,落實公務(wù)用車日常管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司會議室的使用管理;
5.負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理;
6.負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián),做好來訪前期籌備與來賓接待工作;
7.協(xié)助辦理信訪接待、社會治安、消防安全、人民防空及應(yīng)急處置工作。
任職資格:
1.具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.年齡不超過35周歲;
3.本科學(xué)歷具有5年及以上工作經(jīng)驗,碩士研究生具有3年及以上工作經(jīng)驗;
4.具有較好的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;
5.具有較好的文字功底和材料撰寫能力優(yōu)先;
6.具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強,有團隊合作精神;
7.身體健康狀況良好、無各種傳染性疾病或重大疾病;
8.熟練使用office等辦公軟件