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崗位職責：
1．負責公司法律、風控、內控、合規(guī)相關制度或管理辦法的擬定，并組織實施；
2．負責公司常年法律顧問團隊的管理與協(xié)調；
3．負責公司法治工作規(guī)劃、法治工作組織機構、企業(yè)法治文化、法律管理標準化的建立和維護；
4．負責公司重要經(jīng)濟決策、規(guī)章制度、合同、授權委托書及其他法律文件進行合法合規(guī)性審查，重大經(jīng)營項目及重大經(jīng)濟活動進行法律論證，處理有關法律事務，參與重要合同的起草、談判；
5．負責建立健全糾紛案件管理機制，處理各類訴訟、仲裁案件，組織、指導、監(jiān)督所屬單位糾紛案件管理和重大案件處理；
6．負責公司風控、內控、合規(guī)相關體系建設和具體工作實施；
7．承辦領導交辦的其它工作。
任職資格：
1．具有法學類本科及以上學歷，碩士研究生學歷優(yōu)先；
2．原則上年齡不超過40周歲，具有中級及以上職稱，碩士研究生職稱可適當放寬；
3．本科學歷具有相關工作5年及以上工作經(jīng)驗，碩士研究生具有相關工作3年及以上工作經(jīng)驗，通過國家法律職業(yè)資格考試（A 證）；
4．具有較好的對內對外溝通協(xié)調能力者優(yōu)先；
5．具有較好的文字功底和材料撰寫能力優(yōu)先；
6．具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有較強的事業(yè)心和責任感，認真負責，執(zhí)行力、學習能力和抗壓能力強，有團隊合作精神；
7．身體健康狀況良好、無各種傳染性疾病或重大疾病；
8．熟練使用office等辦公軟件。