職位描述
建材
崗位職責：
1.跟蹤每日生產計劃完成情況，指導各科室解決生產異常問題，了解并輸出各車間設備開機率。
2.組織生產周例會，解決計劃、品質異常等問題，布置協同需求任務，審核各科室《周行動計劃》并檢查完成情況。
3.匯報每周重難點工作完成情況及下周重點工作，提出所需資源，輸出《周重點工作計劃》，報上級審批。
4.組織月度生產經營分析會，分析各科室目標達成情況、對未完成制定糾偏措施，跟蹤降本項目進展，審核各科室《月重點工作計劃》。
5.參加月度經營分析會議，了解內部客戶協同需求，優(yōu)化《月重點工作計劃》，報上級審批。
6.召開季度生產會議，分析各科室目標達成情況、對未完成制定糾偏措施，審核《季度重點工作計劃》。
7.參加年度經營會議，匯報年度目標達成，承接中心下年度目標，制定年度經營計劃，輸出《年度工作總結》《下年度經營計劃和年度預算》《年度重點QCD事項項目方案》，報上級審批。
1.跟蹤每日生產計劃完成情況，指導各科室解決生產異常問題，了解并輸出各車間設備開機率。
2.組織生產周例會，解決計劃、品質異常等問題，布置協同需求任務，審核各科室《周行動計劃》并檢查完成情況。
3.匯報每周重難點工作完成情況及下周重點工作，提出所需資源，輸出《周重點工作計劃》，報上級審批。
4.組織月度生產經營分析會，分析各科室目標達成情況、對未完成制定糾偏措施，跟蹤降本項目進展，審核各科室《月重點工作計劃》。
5.參加月度經營分析會議，了解內部客戶協同需求，優(yōu)化《月重點工作計劃》，報上級審批。
6.召開季度生產會議，分析各科室目標達成情況、對未完成制定糾偏措施，審核《季度重點工作計劃》。
7.參加年度經營會議，匯報年度目標達成，承接中心下年度目標，制定年度經營計劃，輸出《年度工作總結》《下年度經營計劃和年度預算》《年度重點QCD事項項目方案》，報上級審批。
任職要求：
1.大專及以上學歷。五年以上地板行業(yè)生產管理經驗。
2.具備主導或參與完成公司級創(chuàng)新、優(yōu)化、改善類項目經驗，具備制定生產Q、C、D改善方案的經驗。
3.精通地板墻板生產各工序生產流程、作業(yè)標準及產品質量標準，掌握團隊管理技巧，生產運營體系，了解精益生產管理，掌握全面預算管理、PDCA管理。
1.大專及以上學歷。五年以上地板行業(yè)生產管理經驗。
2.具備主導或參與完成公司級創(chuàng)新、優(yōu)化、改善類項目經驗，具備制定生產Q、C、D改善方案的經驗。
3.精通地板墻板生產各工序生產流程、作業(yè)標準及產品質量標準，掌握團隊管理技巧，生產運營體系，了解精益生產管理，掌握全面預算管理、PDCA管理。
工作地點
湖州南潯區(qū)雙林鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
沈女士/招聘專員
當前在線立即溝通
浙江晶通新材料集團股份有限公司浙江晶通新材料集團有限公司成立于2010年6月，位于桐鄉(xiāng)市河山鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內,占地面積180畝，毗鄰杭州和上海，交通便利，申嘉湖杭高速可直達工廠，工廠到杭州南莊兜高速出口57公里。經過九年的發(fā)展，公司年銷售額已超億萬美金。公司產品主要銷往德國、法國、荷蘭、美國、加拿大等國家，為全世界提供優(yōu)質、經濟、環(huán)保、方便的環(huán)保建材，我們的產品LVT地板、WPC地板、SPC地板，都是天然木材和石材的替代品，在歐美發(fā)達國家使用十分廣泛，行業(yè)發(fā)展前景方興未艾。我們的產品代表了未來的趨勢，我們的企業(yè)更是年輕。在我們公司40歲以上的就是長輩了，45%的員工都在20歲-30歲之間，我們公司的中層經理平均年齡30歲。我們熱情地歡迎愿意從事環(huán)保建材事業(yè)的同學加入晶通，晶通的平臺有太多的發(fā)展機會等著你！愿有“實業(yè)興國”抱負的同學，能加入晶通，讓晶通成就你未來的輝煌，讓晶通因你而變得更好！
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