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一、目標客戶
主要服務對象為位于郊區(qū)的混凝土公司、鋼貿(mào)企業(yè)、外架企業(yè)、勞務公司等建材領域企業(yè)。
崗位職責（一）客戶開發(fā)與信任建立
1.精準對接企業(yè)決策層（董事長、總經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理），促成其委托律所處理應收賬款清收、訴訟代理等法律事務。
2.制定個性化債務化解及訴訟方案（執(zhí)業(yè)律師支持），推動客戶簽約。
（二）客戶關系深度維護
1.持續(xù)挖掘客戶痛點，優(yōu)化服務方案，確保長期合作與客戶滿意度。
2.定期跟進案件進展，協(xié)調內外部資源提升服務效率。
三、薪資待遇
無責任底薪：月薪8000元（保底收入，無業(yè)績壓力）。
提成激勵：業(yè)務達標者年收入20萬-40萬，優(yōu)秀者年收入可超60萬。
晉升空間：業(yè)績突出者可晉升為區(qū)域負責人或事業(yè)合伙人，享受團隊分紅及管理津貼。
四、任職要求（一）核心要求經(jīng)驗匹配（滿足其一即可）：
1.具備一對一面對面銷售經(jīng)驗，熟悉非壟斷行業(yè)銷售邏輯，擅長開拓新客戶并維護長期關系。
2.無銷售經(jīng)驗但人際交往能力突出：目標導向、執(zhí)行力強，能快速建立信任關系。
3.退役軍人優(yōu)先：有部隊經(jīng)歷且自主擇業(yè)經(jīng)驗豐富者，年齡可放寬。
（二）年齡范圍：
30-55歲（能力優(yōu)秀者年齡可靈活協(xié)商）。
（三）軟性素質：
1.穩(wěn)定性強，適應長期駐地工作；
2.身體健康，具備親和力與抗壓能力；
3.善于團隊協(xié)作，具備洞察力與快速學習能力。
五、應聘流程投遞簡歷：將簡歷投遞至：郵箱，標題注明“應聘駐地市場精英+姓名+意向城市”
公司簡介
廣東商達律師事務所（建筑產(chǎn)業(yè)鏈事業(yè)部）是國內領先的法律服務團隊，深耕建筑與建材行業(yè)超十余年，為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供一站式法律解決方案。
團隊定位：專注建材行業(yè)法律服務，以“為客戶創(chuàng)造價值”為核心，助力企業(yè)市場拓展與風險防控；
律所發(fā)展規(guī)模：全國總分所16家，人員規(guī)模超600人，業(yè)務覆蓋珠三角、長三角等重點經(jīng)濟區(qū)。
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廣東商達律師事務所建筑產(chǎn)業(yè)鏈事業(yè)部期待與您攜手，賦能客戶價值，成就職業(yè)新高度！
（注：本崗位對學歷、行業(yè)背景無硬性限制，注重實戰(zhàn)能力與結果交付?。?/div>