崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)造價(jià)部業(yè)務(wù)管理制度的制定、監(jiān)督及執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)造價(jià)項(xiàng)目分配、跟蹤、成果文件審定；
3.負(fù)責(zé)各專業(yè)、部門間工作組織協(xié)調(diào)及進(jìn)度、質(zhì)量控制；
4.對(duì)造價(jià)部工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，稽核重點(diǎn)項(xiàng)目；
5.定期對(duì)造價(jià)部人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目復(fù)盤；
6.對(duì)造價(jià)部人員進(jìn)行技術(shù)評(píng)定與績(jī)效考核；
7.建立與客戶、合作伙伴、公司員工間良好的溝通與反饋機(jī)制； 8.公司日常管理；
9.總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 有10年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力；
2.年齡33-45周歲，工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3. 注冊(cè)造價(jià)師或高級(jí)職稱。
職位福利：定期體檢、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金。