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崗位職責(zé):
1.全面主持并負(fù)責(zé)校區(qū)門(mén)店管理工作及下屬團(tuán)隊(duì)管理工作（伴學(xué)師），配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2.根據(jù)書(shū)院的整體目標(biāo)制定招生計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋總院；
3.負(fù)責(zé)對(duì)伴學(xué)師的培訓(xùn)指導(dǎo)，管理伴學(xué)師日常行為規(guī)范及排班作息；
4.負(fù)責(zé)書(shū)院文化建設(shè)，打造專(zhuān)業(yè)伴學(xué)師團(tuán)隊(duì)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(須有教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2.年齡25-40歲，經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.具有書(shū)院的全面管理能力,熟悉教育領(lǐng)域,對(duì)招生工作有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力;
4.儀表端莊大方,形象氣質(zhì)佳,有親和力,熱愛(ài)教育事業(yè).
薪資福利：
1.成熟的薪資體系：底薪+個(gè)人提成+總店收入提成+年底分紅
2.完善的培訓(xùn)制度：完善的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)
3.完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，全勤獎(jiǎng)