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職位描述

1．負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)、管理架構(gòu)、發(fā)展計(jì)劃、日常管理辦法等，定期向總裁匯報(bào)相關(guān)工作。
2．高層管理職位,根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)；
3．負(fù)責(zé)組織實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各科室月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí)；
4．統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進(jìn)各部門相關(guān)工作。
5．負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等。
6．負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理工作，目標(biāo)業(yè)績的達(dá)成；
7．負(fù)責(zé)組織開展診療、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等工作；
8．責(zé)各部門人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)以及人員管理；
9．負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶投訴及糾紛。
任職要求：
1．學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有臨床醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮。
2．經(jīng)驗(yàn)：5年以上醫(yī)院經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有精神項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．年齡35～50歲，身體健康，性別不限；
4．工作積極主動(dòng)，為人自信、正直，具備進(jìn)取心，為人干練、踏實(shí)；
5．具有主流價(jià)值觀趨向，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度，良好的職業(yè)操守；
6．勇于承擔(dān)責(zé)任，具有人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與人溝通，具有前瞻性和把控全局的能力；在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
7.先進(jìn)的管理理念，出色的執(zhí)行能力和抗壓能力,以及計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力。