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一、職位描述：
1、以電話形式提醒逾期客戶，維護(hù)客戶個(gè)人征信；
2、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
3、操作風(fēng)控系統(tǒng)，記錄客戶最新?tīng)顟B(tài)；
二、薪資結(jié)構(gòu)：
1.入職即簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（當(dāng)月15號(hào)之前入職）
2. 底薪3900-4800（試用期3400起）+提成+年終獎(jiǎng)，根據(jù)面試表現(xiàn)及過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)定職級(jí)，
M1打排名拿績(jī)效，平均薪資7000-8000；
M2-M3 按回款拿提成，平均薪資10000-15000；
M3+按回款拿提成，平均薪資12000-18000；賬齡越高，提點(diǎn)越高；最高紀(jì)錄4W+
2.入職即簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（當(dāng)月15號(hào)之前入職）
3.每月發(fā)薪日8號(hào) ，節(jié)假日提前發(fā)！
4. 每3-6個(gè)月的調(diào)薪機(jī)會(huì) 年終獎(jiǎng)13薪
項(xiàng)目介紹：
安逸花（內(nèi)催）
微眾、美團(tuán)、滴滴、京東等
賬齡：M1 - M3 M3+都有 最高M(jìn)12。
新人培訓(xùn)完了以后都是根據(jù)當(dāng)前項(xiàng)目的人力需求來(lái)分的
另外：帳齡不會(huì)混打的 ，都是按賬齡按產(chǎn)品劃分了組別
三、工作時(shí)間：
9：00-18：00，會(huì)有加班1-2小時(shí)；月休6天，排休
四、福利待遇：
1、當(dāng)月即享五險(xiǎn)一金；
2、除法定節(jié)假日外，每年5-10天帶薪年假；
3、每年有多次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)；
4、節(jié)假日禮品/禮金、生日禮品Party；
5、提供崗前培訓(xùn)及各類(lèi)在職培訓(xùn)，保障在職期間順利晉升；
6、豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng)
【晉升發(fā)展】
1、專(zhuān)業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、部門(mén)培訓(xùn) 人力資源 數(shù)據(jù)分析等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：組長(zhǎng)、初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門(mén)經(jīng)理等崗位。