崗位職責:
1.活動策略制定
–按月/季/年度制定門店線下促銷、節(jié)日主題活動及線上平臺創(chuàng)意互動方案,包含預(yù)算規(guī)劃、流量轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計。
–基于市場趨勢、競品動銷數(shù)據(jù)及用戶畫像,策劃差異化活動主題。
2.全流程執(zhí)行管理
–主導活動落地:協(xié)調(diào)設(shè)計、采購、門店人員推進物料制作、庫存調(diào)配、動線布置,確?;顒有Ч_標。
–實時監(jiān)控活動數(shù)據(jù),完成復盤報告并提出優(yōu)化策略。
3.資源整合與協(xié)作
–開發(fā)、對接工作中所需的各類資源/平臺;
–跨部門協(xié)調(diào)運營、產(chǎn)品團隊,確?;顒优c產(chǎn)品上新、供應(yīng)鏈節(jié)奏同步。
4. 品牌與產(chǎn)品內(nèi)容創(chuàng)作
–撰寫社交媒體文案、短視頻腳本、推文等
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、廣告策劃等專業(yè),有活動策劃成功案例,3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、具備較強的創(chuàng)意能力、文案能力,有相關(guān)活動資源,能獨立完成活動資源對接與落地;
3、責任性強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,確?;顒痈咝?zhí)行落地;
4、具備敏銳的市場洞察力,對數(shù)據(jù)具備一定敏感度,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整活動方案。