工作職責(zé):
1、 針對業(yè)務(wù)部門需求,協(xié)助完成招聘工作;
2、 根據(jù)招聘需求,完成招聘Sourcing工作,篩選簡歷,電話邀約候選人面試以及面試接待;
3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘人選的面試及入職流程跟進(jìn)。
任職要求:
1、能盡快入職,周內(nèi)需要出勤5天,實(shí)習(xí)周期不低于3個(gè)月;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。