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1、根據(jù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的人員招聘需求
2、新員工入職手續(xù)辦理：員工建檔、員工引導(dǎo)以及相關(guān)系統(tǒng)信息適時(shí)更新；
3、員工轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，相關(guān)系統(tǒng)信息的更新；
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、排班、匯總及核對工作，按考勤核算員工固定薪酬，匯總財(cái)務(wù)績效變動(dòng)類薪酬后制作工資表報(bào)批；
5、規(guī)定執(zhí)行員工社會保險(xiǎn)、公積金和商業(yè)險(xiǎn)的新增、轉(zhuǎn)移、減少
6、費(fèi)用報(bào)銷。部門相關(guān)費(fèi)用的申請、支出、報(bào)銷與支付審批流的發(fā)起與內(nèi)外部對接。
7、辦公相關(guān)系統(tǒng)流程維護(hù)完善與總部對接；
8、辦理醫(yī)護(hù)人員證件備案、注冊；醫(yī)師定期考核手續(xù)辦理；放射人員報(bào)名及培訓(xùn)安排；衛(wèi)生年檢及放射年檢材料填寫及遞交，年檢醫(yī)護(hù)放射人員花名冊準(zhǔn)備；