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一、崗位基本信息
1. 崗位名稱：地質工程師
2. 所屬部門：地質勘探部
3. 匯報對象： 部門經理
4. 薪資范圍：10-15K
5. 工作地點：礦區(qū)現場
6. 招聘人數：1 人
二、核心崗位職責（一）金礦勘探與靶區(qū)突破
1. 負責礦區(qū)地質勘查：開展 1:1 萬 - 1:2 千地質填圖、地層巖性剖面測量，系統(tǒng)采集土壤 / 巖石 / 礦石樣品（控制采樣密度≥2 個 / 平方公里），分析金礦化特征（如黃鐵礦化、硅化蝕變帶分布）；
2. 圈定找礦靶區(qū)：運用磁法、電法、土壤地球化學測量等物化探技術，結合區(qū)域成礦規(guī)律（如綠巖帶、構造破碎帶控礦），識別礦化異常區(qū)，編制靶區(qū)驗證方案；
3. 主導鉆探施工管理：設計勘探線、鉆孔位置及深度（根據礦體埋深調整，一般 50-500m），監(jiān)督巖芯編錄質量（記錄礦化厚度、品位、結構構造），及時調整鉆探方案以追蹤礦體延伸。
（二）資源儲量管理與動態(tài)核算
1. 構建地質數據庫：整理鉆孔數據、巖芯分析報告、物化探成果，建立標準化金礦地質數據庫，確保數據完整性（鉆孔編錄準確率≥98%）；
2. 三維建模與儲量估算：運用 Surpac、Micromine 等軟件構建礦體三維模型，按 JORC 或 NI 43-101 標準完成資源量分類（推斷、控制、探明），編制儲量核實報告；
3. 動態(tài)資源監(jiān)控：每月結合采礦出礦數據（品位、產量）更新礦體模型，分析儲量變化原因（如礦體邊界調整、品位波動），提交資源動態(tài)分析報告，為采礦計劃調整提供依據。
（三）生產地質技術支撐
1. 生產地質編錄：開展井下采場、巷道地質編錄（記錄礦體走向、厚度、品位變化），露天采場臺階地質素描，繪制采掘工程地質圖，確保礦體邊界圈定準確；
2. 品位管控與指導：預測采場出礦品位，每日核對實際出礦品位與預報差異（偏差≤5%），分析超差原因（如廢石混入、礦體分支復合），提出 “控界采礦” 建議，輔助控制礦石貧化率；
3. 地質隱患排查：識別采礦區(qū)域地質風險（如斷層破碎帶、溶洞、涌水點），標注危險區(qū)域并提出避讓或加固建議，參與采場設計會審，確保采礦方案適配地質條件。
（四）合規(guī)與技術協(xié)作
1. 合規(guī)管理：對接自然資源、環(huán)保部門，辦理勘查許可證延續(xù)、資源儲量備案、環(huán)保合規(guī)驗收等手續(xù)，確?？辈榕c生產活動符合《礦產資源法》《地質勘查規(guī)范》；
2. 跨部門協(xié)作：與采礦工程師共享礦體模型數據，協(xié)助優(yōu)化開采順序（如優(yōu)先開采高品位礦體）；與選礦工程師溝通礦石物質組成（如含泥量、有害元素含量），為選礦工藝調整提供地質依據；
3. 資料歸檔與技術傳承：整理勘查報告、儲量報告、地質圖紙等資料，建立完整技術檔案；開展地質技術培訓（如巖芯鑒定、物化探數據解讀），指導初級地質人員工作。
三、任職要求（一）學歷與專業(yè)
? 本科及以上學歷，地質工程、礦產勘查工程、資源勘查工程、地球化學等相關專業(yè)；中級及以上地質工程師職稱優(yōu)先。
（二）工作經驗
? 基礎要求：5年以上金屬非金屬礦山（銅、鐵、金等）地質勘查或生產地質工作經驗，熟悉地質填圖、鉆探管理、儲量估算流程；
? 優(yōu)先條件：10年以上金屬非金屬礦山專項工作經驗，主導過中小型金礦勘探項目（新增資源量≥5 噸）、完成過金礦儲量核實報告（符合 JORC/NI 43-101 標準），或有高原 / 偏遠礦區(qū)地質工作經歷者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
1. 技術能力：精通金礦成礦理論（如造山型金礦、卡林型金礦成礦模式）、固體礦產勘查規(guī)范，掌握礦石光薄片鑒定（識別金礦物、伴生礦物）、品位數據統(tǒng)計分析方法；
2. 軟件操作：熟練使用 Surpac/Micromine 進行礦體三維建模與儲量估算，會用 AutoCAD 繪制地質圖件，能運用 MapGIS/ArcGIS 處理地理地質數據；
3. 資質證書：持有中級及以上地質工程師資格證、地質勘查作業(yè)資格證者優(yōu)先；具備物化探數據處理（如 GeoIPAS 軟件）、巖石力學基礎檢測能力者加分。
（四）職業(yè)素養(yǎng)
? 能適應野外勘查工作（耐受高原、山地、偏遠區(qū)域環(huán)境），接受每月 10-15 天戶外作業(yè)（配備專業(yè)野外裝備），駐礦期間可配合采礦生產需求加班；
? 具備極強的數據洞察力（從品位數據、巖芯特征中識別礦化規(guī)律）、報告撰寫能力（獨立完成勘探報告 / 儲量報告）及跨部門溝通協(xié)調能力；
? 英語讀寫流利（能解讀外文勘查設備手冊、國際儲量標準文獻），具備基礎的礦山安全知識（如野外防迷路、防地質災害）。
四、工作環(huán)境與福利
1. 工作環(huán)境：野外勘查配備 GPS、地質錘、羅盤、防刺登山鞋、防曬服等專業(yè)裝備；礦區(qū)提供標準化駐場宿舍，室內辦公區(qū)配備高性能電腦及建模軟件；
2. 核心福利：五險、帶薪年假、交通 / 通訊 / 餐補；
3. 附加福利：
? 免費年度職業(yè)健康體檢（關注野外作業(yè)人員健康）、專業(yè)培訓（如 Surpac 高級建模課程、金礦成礦理論研討會）；
? 崗位晉升通道（地質工程師→地質總監(jiān)）。
五、應聘方式
1. 投遞材料：個人簡歷（附學歷證、職稱證、資質證書掃描件）、代表性技術成果（如金礦勘探報告節(jié)選、礦體三維建模案例、儲量估算報告摘要）；
2. 投遞郵箱****************（郵件主題注明 “地質工程師 + 姓名 + 金礦經驗年限”）；
3. 聯系電話：***********（謝先生）