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一、 招聘崗位
崗位名稱(chēng)： 人防產(chǎn)品、安全屋，生存堡壘設(shè)計(jì)工程師
所屬部門(mén)：研發(fā)技術(shù)部
招聘人數(shù)：2
二、 崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)： 負(fù)責(zé)人防門(mén)、防護(hù)密閉門(mén)、防爆波活門(mén)、濾毒與通風(fēng)設(shè)備、安全屋、生存堡壘等核心產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)論證、施工圖繪制及技術(shù)文件編制。
2. 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范執(zhí)行： 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)相關(guān)人防標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（如RFJ系列），確保所有設(shè)計(jì)輸出符合法規(guī)和客戶要求。
3. 技術(shù)攻關(guān)與優(yōu)化： 解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)、工藝、性能等方面的優(yōu)化與降本增效。
4. 技術(shù)支持： 為銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)檢及工程部門(mén)提供必要的技術(shù)支持，參與產(chǎn)品鑒定、驗(yàn)收及技術(shù)交底工作。
5. 研發(fā)與創(chuàng)新： 參與新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用研究，推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)迭代與創(chuàng)新。
三、 任職資格要求
（一）必備條件
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)： 全本科及以上學(xué)歷、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、化工機(jī)械、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 具備3年以上人防產(chǎn)品、安全屋，生存堡壘設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
· 有從事人防設(shè)備、JUN GONG產(chǎn)品、特種設(shè)備或重工機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：
· 精通軟件： 熟練運(yùn)用AutoCAD進(jìn)行二維工程制圖；精通SolidWorks、Pro/ENGINEER（Creo）、UG等至少一款三維設(shè)計(jì)軟件。
· 分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS或類(lèi)似CAE軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)靜力學(xué)、動(dòng)力學(xué)仿真分析者優(yōu)先。
· 知識(shí)儲(chǔ)備： 熟悉工程力學(xué)、材料力學(xué)、機(jī)械原理等基礎(chǔ)知識(shí)，了解常用金屬材料（如Q235、45鋼）的特性與加工工藝。
4. 素質(zhì)要求：
· 具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
· 具備出色的邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
· 政治可靠，遵紀(jì)守法，具備良好的保密意識(shí)。
（二）優(yōu)先考慮條件
· 持有人防、JUN GONG等相關(guān)行業(yè)職業(yè)資格證書(shū)者。
· 有成功主導(dǎo)或主要參與完成人防產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者。
· 碩士研究生學(xué)歷或具備中級(jí)及以上工程技術(shù)職稱(chēng)者。
四、 薪酬福利
1. 薪酬體系： 提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，構(gòu)成為“基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金”，具體面議。
2. 福利保障： 完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通與通訊補(bǔ)貼、員工食堂/餐補(bǔ)等。
3. 職業(yè)發(fā)展： 提供系統(tǒng)的崗位技能培訓(xùn)、清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道（技術(shù)/管理）和廣闊的晉升空間。
4. 其他福利： 舒適的辦公環(huán)境、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、符合政策的人才引進(jìn)補(bǔ)貼等。
五、 應(yīng)聘流程
1. 投遞簡(jiǎn)歷： 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)/資格證書(shū)及相關(guān)作品集（如有）以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：[****************]，郵件主題請(qǐng)命名為：“ 人防產(chǎn)品、安全屋，生存堡壘設(shè)計(jì)工程師+ 姓名 + 聯(lián)系電話”。
2. 資格審查： 我公司人力資源部將對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并電話通知符合條件者參加面試。
3. 面試考核： 分為專(zhuān)業(yè)能力面試和綜合素養(yǎng)評(píng)估。
4. 錄用通知： 面試通過(guò)者，公司將發(fā)放正式的《錄用通知書(shū)》，辦理后續(xù)入職手續(xù)。