工作職責
1. 負責公司日常行政事務管理，包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與分發(fā)、會議組織與記錄等。
2. 協助處理員工入職、離職等手續(xù)辦理，維護員工檔案信息，保障人事基礎工作的規(guī)范性。
3. 協調跨部門資源，跟進行政流程落地，優(yōu)化辦公效率，支持公司各項業(yè)務的順利開展。
4. 負責公司固定資產管理、差旅安排及費用報銷的初步審核，確保行政成本的合理管控。
任職要求
1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上行政或人事基礎工作經驗，熟悉辦公軟件（Word/Excel/PPT）操作。
3. 具備較強的溝通協調能力與服務意識，能高效處理多線程事務，細節(jié)把控嚴謹。
4. 工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊協作精神與抗壓能力。