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【崗位職責】 1、負責公司的人事行政相關(guān)工作，包括但不限于招聘、考核和入離職等全員工生命周期管理工作； 2、每日檢查核實員工考勤，并做好相關(guān)記錄； 3、日工資表統(tǒng)計，月度工資表匯總，確保薪酬數(shù)據(jù)的準確性； 4、根據(jù)招聘需求負責招聘信息發(fā)布，簡歷篩選，邀約人員線上線下面試，多渠道開展工作崗位招聘； 5、負責合肥分公司日常行政費用控制；辦公場所的水電、物業(yè)費、快遞、車輛管理等，月末報銷款項核查，配合總部做好行政事務的落實，提出合理改善意見； 6、做好對外政府關(guān)系的維護，來訪人員的接待工作，有較好的公共關(guān)系維護意識； 7、溝通、處理員工關(guān)懷及勞動關(guān)系異常事件，領導交辦的其他事項。 【任職要求】 1、男女不限年25-35周歲內(nèi)會開車，有政府接待工作經(jīng)驗，統(tǒng)招本科以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力，注重工作細節(jié)，責任心強，熟練使用Excel辦公軟件。 【福利待遇】 1、購買五險，薪資：6500元/月，滿勤200元/月，經(jīng)驗豐富者薪資可談； 2、月度休假4天/月；