工作職責：
1. 統(tǒng)籌公司后勤服務體系建設，優(yōu)化行政資源配置，降低運營成本。
2. 主導辦公環(huán)境管理，確保設施設備的高效運行與安全合規(guī)。
3. 負責供應商管理與成本控制，建立標準化的采購與庫存管理流程。
4. 協(xié)調(diào)跨部門需求，提供高響應度的后勤支持，提升員工滿意度。
5. 制定應急預案，快速響應并解決突發(fā)后勤問題。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，1-3年以上后勤管理經(jīng)驗，具備良好的服務意識。
2. 熟悉行政后勤全流程管理，具備供應商談判與成本控制能力。
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能獨立處理復雜事務。
4. 熟練使用辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力。