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崗位職責(zé)：
1、1-2年人事行政綜合工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事基礎(chǔ)模塊及行政日常事務(wù)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬；
2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括食堂、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;
3、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
4、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握辦公軟件操作技巧；
3、為人細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;