職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、辦理入離職、簽署合同、員工關(guān)系管理、考勤等工作;
2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),持續(xù)跟進(jìn)改善培訓(xùn)效果;
3、負(fù)責(zé)組織會(huì)議(周會(huì)、月會(huì)、季度會(huì)、年會(huì))與各類(lèi)型團(tuán)建活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),包括公司制度的執(zhí)行、公務(wù)車(chē)管理、日常運(yùn)營(yíng)支持、出差人員支持等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于團(tuán)結(jié)。
福利待遇:
1. 薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng)300元/月
2. 員工福利:五險(xiǎn)一金,生日福利,節(jié)日福利,帶薪年假,員工旅游等活動(dòng)。
3. 上班時(shí)間:周一至周五8:30-18:00(周末雙休),甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公,環(huán)境優(yōu)美交通便利,臨近東城地鐵站。