崗位職責(zé): 
  1、策略制定:針對商城板塊制定年度/季度/月度運營規(guī)劃,并拆解落地,并定期與甲方溝通復(fù)盤,敲定營銷策略和運營規(guī)劃;
  2、內(nèi)容/活動運營:策劃并執(zhí)行平臺內(nèi)容生態(tài)建設(shè)及營銷活動,包括線上線下活動、節(jié)日促銷、用戶激勵等,提升用戶參與度與平臺熱度。
  3、數(shù)據(jù)驅(qū)動:監(jiān)控并分析平臺核心數(shù)據(jù)指標(biāo),通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運營策略,推動完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 
  4、負責(zé)同行業(yè)競品及運營數(shù)據(jù)分析,針對性調(diào)整公司營銷策略與運營方式; 
  5、 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密配合,確保運營活動順利落地及平臺功能優(yōu)化需求的推進。 
  6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
  任職要求: 
  1、本科及以上學(xué)歷,至少3年以上電商運營管理、項目運營工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬; 
  2、專業(yè)能力:精通用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營等核心運營模塊,有成熟的運營方法論。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 
  3、具備出色的項目統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 
  4、思維活躍,對行業(yè)趨勢敏感,有創(chuàng)新意識。 
  5、良好的獨立思維,責(zé)任心,細致度及職業(yè)素養(yǎng)。