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一、崗位職責
1. 產品規(guī)劃與策略制定：深入洞察智能制造行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求及技術動態(tài)，結合公司戰(zhàn)略目標，制定產品中長期發(fā)展規(guī)劃、路線圖及階段性目標，明確產品定位與核心價值。
2. 需求管理與分析：負責從市場、客戶（包括制造企業(yè)、工廠等）、研發(fā)、銷售、運維等多渠道收集、整理和分析用戶需求，進行需求建模、優(yōu)先級排序，輸出詳細的產品需求文檔（PRD）、用戶故事等，并確保需求的可追溯性。
3. 產品設計與迭代：主導公司產品的功能設計、界面交互設計等，打造用戶體驗優(yōu)良的產品；根據市場反饋、數據分析和技術發(fā)展，推動產品持續(xù)迭代優(yōu)化。
4. 項目管理與推動：協(xié)同研發(fā)、測試、運維、市場、銷售等跨部門團隊，制定產品開發(fā)計劃，跟蹤項目進度，協(xié)調資源，解決項目過程中的問題，確保產品按時、按質交付上線。
5. 產品生命周期管理：負責產品從概念提出到退市的全生命周期管理，包括產品上市策略、推廣材料支持、用戶培訓、市場反饋收集、產品退市評估等。
6. 市場與競爭分析：持續(xù)關注行業(yè)內競爭對手的產品動態(tài)、市場策略和技術優(yōu)勢，進行競品分析，為產品優(yōu)化和市場策略調整提供依據。
7. 跨部門協(xié)作與溝通：向內部研發(fā)團隊清晰傳達產品需求和愿景，與銷售團隊配合進行客戶需求解讀和產品演示，與市場團隊共同制定營銷方案，確保各方對產品目標的理解一致。
8. 支持與協(xié)助：協(xié)助銷售人員獲取客戶資源，在前期與客戶進行接觸，并協(xié)助銷售人員制定初步方案提供給客戶。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、工業(yè)工程、自動化、機械工程、工商管理（MBA）等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上產品經理工作經驗，其中至少3年以上智能制造、工業(yè)軟件（如MES、WMS、ERP、APS、PLM、工業(yè)互聯(lián)網平臺等）、工業(yè)自動化或相關領域產品經驗。有完整的產品從0到1規(guī)劃、設計、開發(fā)、上線及運營經驗者優(yōu)先。
3. 熟悉智能制造相關技術和概念，如工業(yè)4.0、工業(yè)互聯(lián)網、物聯(lián)網（IIoT）、大數據分析、人工智能（AI）在制造業(yè)的應用、數字孿生、邊緣計算等。
4. 具備扎實的產品經理專業(yè)知識，精通產品需求分析、產品規(guī)劃、原型設計（Axure、Sketch、Figma等工具）、用戶故事編寫、產品文檔撰寫（PRD、MRD、BRD）等技能。
5. 熟悉敏捷開發(fā)流程（Scrum/Kanban），有敏捷團隊工作經驗，能夠有效推動迭代開發(fā)，具備良好的數據分析能力，能夠通過數據分析發(fā)現(xiàn)產品問題和用戶需求，驅動產品優(yōu)化。了解制造業(yè)生產流程和業(yè)務場景，理解制造企業(yè)在生產管理、質量管理、供應鏈管理、設備管理等方面的痛點和需求，并以用戶為中心進行產品設計和決策。
6. 優(yōu)秀的團隊合作精神口頭、書面溝通能力，能夠清晰、準確地向不同背景的人員（研發(fā)、銷售、運維、客戶等）傳達復雜的產品信息和需求，能夠與不同部門、不同角色的同事高效協(xié)作，共同推進產品目標。
7. 具備強大的邏輯推理能力、系統(tǒng)性思維和問題分析解決能力，能夠從復雜的業(yè)務場景中提煉核心需求，制定合理的產品策略。
8. 具備良好的項目管理意識和執(zhí)行力，敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，較強的抗壓能力，并對新技術、新趨勢有強烈的學習意愿和快速學習能力，能夠適應智能制造行業(yè)快速變化的技術和市場環(huán)境。
9. 能夠適應一定的出差（如拜訪客戶、參加行業(yè)展會等）。
10. 具備PMP、NPDP等相關認證者優(yōu)先。
11. 良好的英語聽說讀寫能力，能閱讀英文技術文檔和行業(yè)報告。