中交綜合規(guī)劃設計院有限公司 
  招聘公告 
  中交綜合規(guī)劃設計院有限公司隸屬于世界 500 強企業(yè) “中交集團”下設中交一公局集團有限公司的全資子公司, 具有獨立法人資格,注冊資金 1 億元。前身為1985 年成立的交通部第一公路工程局設計科研所,是落實一公局集團專業(yè)化、差異化發(fā)展理念的實體公司,專注規(guī)劃策研、咨詢評估、勘察設計、試驗檢測、科技創(chuàng)新、四新研發(fā)與應用、技術咨詢、工程監(jiān)理、建設工程項目管理等領域,覆蓋公路、鐵路、市政、軌道交通、房建、城市產(chǎn)品等基礎設施,多個項目獲得中國土木工程詹天佑獎、建設工程魯班獎、國家優(yōu) 質工程銀質獎、交通優(yōu)質工程獎等國家、省、部級獎項,承擔市場拓展及業(yè)務發(fā)展職能,打造“科技型”企業(yè),提升產(chǎn)品鏈前端競爭優(yōu)勢,多個省份連續(xù)獲得信用評價 AA 級,成為一公局集團產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的引領者、價值鏈創(chuàng)造的貢獻者、技術創(chuàng)新的領導者。 
  從業(yè)資質: 
  勘察設計類:公路行業(yè)甲級資質,工程勘察綜合資質甲級;市政行業(yè)(道路工程)專業(yè)甲級、市政行業(yè)(給水工程、橋梁工程、排水工程)乙級,建筑工程行業(yè)(建筑工程)甲級、風景園林工程設計專項乙級、工程造價咨詢企業(yè)乙級資質。 
  咨詢類:工程咨詢單位資信公路、市政公用工程甲級。檢測類:試驗檢測公路工程綜合甲級資質、CMA 資質認定計量認證資質、CNAS 國家實驗室認可(中英)資質、CNAS 檢驗機構認可(中英)資質。 
  監(jiān)理類:交通部公路工程甲級、公路機電工程專項監(jiān)理資質、房屋建筑專業(yè)資質乙級、市政公用工程專業(yè)資質甲級、公路工程綜合乙級工程試驗檢測。 
  業(yè)務分布: 
  北京、黑龍江、河北、河南、山東、四川、陜西、西藏、新疆、重慶、湖南、湖北、江蘇、甘肅、安徽、浙江、云南、廣西、貴州等。 
  根據(jù)工作需要,中交綜合規(guī)劃設計院有限公司設計板塊進行以下崗位公開招聘,具體如下: 
  一、招聘條件 
  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀守法,為人正派,誠信,作風民主,廉潔自律。 
  2、高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則,有強烈的事業(yè)心和工作責任感,有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。 
  3、身體健康,適應一定強度工作節(jié)奏,能夠服從組織安排,具備良好的職業(yè)品德及團隊合作精神,善于溝通,協(xié)調能力強。
  4、具有相關注冊執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲得省部級優(yōu)秀勘察設計獎、持有專利證書者等優(yōu)先考慮。
  二、招聘崗位及相關要求 
  招聘部門:四分院 
  工作地點:陜西省西安市 
  招聘人數(shù):1 人(路基路面專業(yè) 1 名) 
  技術等級:一級設計師 
  年薪: 16 萬-18 萬(平均月薪 13K-15K,12 薪) 
  招聘專業(yè)/人員: 
  1、路基路面專業(yè)負責人/1 
  路基路面設計專業(yè)任職條件: 
  1、土木工程或相關專業(yè)本科及以上學歷; 
  2、具有中級工程師及以上職稱; 
  3、具有較強的企業(yè)認同感,能夠及時學習集團公司、設計總院各項政策及制度,把握企業(yè)發(fā)展方向,促進分院技術發(fā)展;
  4、具備較強的專業(yè)技術能力,協(xié)助分院總工對本專業(yè)進行技術把關、開展分院技術培訓、技術方案審核等 
  5、有較強的協(xié)調能力及豐富的現(xiàn)場問題處治經(jīng)驗,能夠整體把控項目生產(chǎn)組織管理,較好的組織完成并對現(xiàn)場問題處理;
  6、較強的溝通表達、計劃組織、團隊協(xié)作能力,愛崗敬業(yè),有較強的進取心與執(zhí)行力,能適應出差; 
  7、具備積極主動完成領導交辦其它工作的能力。 
  崗位職責:
  1、能擔任大、中型項目從可研到運營維保建設全過程勘察設計服務的項目負責人或專業(yè)負責人; 
  2、負責公路總體路線勘察設計及咨詢工作(工可、初設階段開展具有強針對性的設計超前策劃,施工圖階段精細優(yōu)化,技術咨詢等); 
  3、負責本專業(yè)技術成果總結、提升、技術成果轉化應用;
  4、負責本專業(yè)后備人才培養(yǎng)等; 
  5、完成領導交辦的其他工作。 
  三、崗位薪酬 
  按照公司薪酬管理辦法相關規(guī)定執(zhí)行。公司始終遵循個人能力與崗位需求相匹配,實施“一企多薪制”薪酬激勵機制及“管理、技術、科研”三通道人才培養(yǎng)模式的企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以人為本,培訓待遇方面充分體現(xiàn)人文關懷,享受體制內福利待遇。 
  四、福利待遇 
  五險一金、帶薪年假、法定假期、差旅補貼、通訊補貼、 定期體檢、勞保福利、工會活動、產(chǎn)值獎金、專家津貼、注冊證書補貼等。 
  五、聯(lián)系我們 
  面試地址:水磨溝區(qū)會展大道599號新疆財富中心大廈b座1801室