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更新于 10月15日

注冊(cè)負(fù)責(zé)人

5-7萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新藥注冊(cè)生物制品
職位概要:
全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新抗腫瘤藥物在全球范圍內(nèi)的注冊(cè)策略制定與執(zhí)行,統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作,確保注冊(cè)進(jìn)度、質(zhì)量和合規(guī)性。
匯報(bào)對(duì)象:CEO;
工作地點(diǎn):北京昌平/亦莊(后期可base)
核心職責(zé)
1. 全球注冊(cè)與法規(guī)事務(wù)
? 制定并執(zhí)行涵蓋中國(guó)、美國(guó)、歐盟等主要市場(chǎng)的注冊(cè)策略,確保與公司整體研發(fā)戰(zhàn)略和商業(yè)化路徑一致。
? 主導(dǎo) IND、NDA/BLA 等重大注冊(cè)申報(bào),管理與 NMPA、FDA、EMA 等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和會(huì)議。
? 持續(xù)監(jiān)測(cè)國(guó)際法規(guī)變化,確保公司產(chǎn)品在全球的合規(guī)性與競(jìng)爭(zhēng)力。
2. Portfolio 管理(戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目管理)
? 負(fù)責(zé)公司全部在研管線的組合管理,基于科學(xué)可行性、市場(chǎng)潛力、臨床需求、競(jìng)爭(zhēng)格局等維度,評(píng)估優(yōu)先級(jí)并制定年度/季度資源分配方案。
? 統(tǒng)籌公司研發(fā)、注冊(cè)、臨床及商業(yè)化等資源,確保核心優(yōu)勢(shì)資源聚焦在對(duì)公司價(jià)值最大化的關(guān)鍵管線上。
? 定期向決策層匯報(bào) Portfolio 狀態(tài),提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策建議,推動(dòng)項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)和戰(zhàn)略調(diào)整。
3. 單產(chǎn)品管線項(xiàng)目管理(執(zhí)行級(jí)項(xiàng)目管理)
? 作為項(xiàng)目管理核心負(fù)責(zé)人,規(guī)劃、跟蹤并推動(dòng)單一產(chǎn)品從早期臨床到上市的全生命周期進(jìn)度。
? 制定并維護(hù)詳細(xì)的項(xiàng)目時(shí)間表、里程碑和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,確保目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。
? 組織跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(臨床前、CMC、臨床開發(fā)等)進(jìn)行高效協(xié)作,解決執(zhí)行過程中的問題與瓶頸。
? 建立標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目管理流程、溝通機(jī)制和文檔體系,確保信息透明、可追溯和高效流轉(zhuǎn)。
4. 跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)
? 促進(jìn)全球及區(qū)域跨部門團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作,確保不同區(qū)域的注冊(cè)和臨床開發(fā)計(jì)劃互為支持、資源共享。
? 協(xié)調(diào)與外部合作方(CRO、法規(guī)顧問、合作企業(yè)等)建立穩(wěn)定且高效的工作關(guān)系,確保交付質(zhì)量與時(shí)間。
任職資格要求
1. 教育背景
? 藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科的碩士及以上學(xué)歷;博士學(xué)歷優(yōu)先。
2. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
? 必須具備創(chuàng)新抗腫瘤藥物的全球注冊(cè)經(jīng)驗(yàn),熟悉 NMPA、FDA、EMA 等主要監(jiān)管機(jī)構(gòu)法規(guī)與 ICH 指南。
? 至少 5 年法規(guī)事務(wù)和注冊(cè)管理經(jīng)驗(yàn),有跨國(guó)制藥公司或全球多區(qū)域臨床項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 曾主導(dǎo)或深度參與 IND、NDA/BLA 申報(bào)及跨國(guó)注冊(cè)項(xiàng)目,具備從臨床一期到上市全流程的法規(guī)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
? 有多個(gè)管線并行管理的成功經(jīng)驗(yàn),能平衡資源分配與項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)調(diào)整。
3. 項(xiàng)目管理能力
? 熟練掌握單項(xiàng)目管理全流程,包括時(shí)間表制定、里程碑管理、預(yù)算控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、問題解決等。
? 熟悉項(xiàng)目管理體系和項(xiàng)目管理工具。
? 熟悉Portfolio 管理者(能夠進(jìn)行跨項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)評(píng)估、資源優(yōu)化)優(yōu)先。
4. 核心能力與素質(zhì)
? 戰(zhàn)略思維與落地能力兼?zhèn)洌茉谌忠曇跋轮贫ㄗ?cè)和項(xiàng)目管理策略。
? 出色的跨部門溝通、談判與協(xié)調(diào)能力,能夠推動(dòng)多方達(dá)成共識(shí)。
? 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力與敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
? 英語聽說讀寫流利,能夠在英語環(huán)境下開展工作。

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)北京可瑞生物科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某醫(yī)療機(jī)構(gòu)
  • 公司地址: 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

高先生/獵頭顧問

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公司Logo杏林天賦(北京)人力資源服務(wù)有限公司
杏林天賦中國(guó)(Greenstaff Medical China)隸屬于ICG Medical集團(tuán),企業(yè)足跡遍布英國(guó)、愛爾蘭、印度、南非、中國(guó)、菲律賓、日本、澳大利亞、加拿大和美國(guó)。在2021年進(jìn)入中國(guó),現(xiàn)于北京、天津、大連設(shè)有辦事處。秉承著集團(tuán)自2003年創(chuàng)立以來的企業(yè)宗旨,杏林天賦一直深耕于醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生命健康、智慧醫(yī)療領(lǐng)域,致力于為客戶提供專業(yè)的醫(yī)藥行業(yè)招聘服務(wù)和綜合性人力資源解決方案,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,深受信賴與好評(píng)。
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