職位描述
新員工培訓(xùn)管理提升培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等；
2. 針對(duì)不同層級(jí)的員工，制定不同的培訓(xùn)方案，并監(jiān)督培訓(xùn)效果；
3. 協(xié)助公司各部門(mén)開(kāi)展人才發(fā)掘和績(jī)效管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供支持和建議；
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等；
2. 針對(duì)不同層級(jí)的員工，制定不同的培訓(xùn)方案，并監(jiān)督培訓(xùn)效果；
3. 協(xié)助公司各部門(mén)開(kāi)展人才發(fā)掘和績(jī)效管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供支持和建議；
4、設(shè)計(jì)并主持、主講公司午會(huì)內(nèi)容，營(yíng)造積極向上與和諧的工作氛圍。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先；
2. 具備5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評(píng)估等；
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下級(jí)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先；
2. 具備5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評(píng)估等；
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下級(jí)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn)
南京浦口區(qū)明發(fā)新城中心1棟29樓
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