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1、 負責國內(nèi)品控團隊的日常管理、工作分配、技能培訓與績效考評，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
2、主導建立并持續(xù)優(yōu)化適用于公司的出貨檢驗及倉庫入庫檢驗的標準、流程和制度。
3、 建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案，定期評估并審核關(guān)鍵供應(yīng)商的質(zhì)量體系與生產(chǎn)過程；主導重大質(zhì)量問題的調(diào)查、處理與改進驗證，推動供應(yīng)商質(zhì)量水平持續(xù)提升。
4、全鏈條質(zhì)量監(jiān)控： 統(tǒng)籌管理供應(yīng)商出貨檢驗與杭州中心倉庫的入庫檢驗工作，確保不良品被有效攔截在國內(nèi)；并對墨西哥、印尼等海外倉庫反饋的質(zhì)量問題進行分析與溯源，驅(qū)動前端改進。
5、 作為質(zhì)量問題的核心接口，與采購、供應(yīng)鏈、銷售等團隊緊密協(xié)作，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)與分析，為供應(yīng)商選擇、訂單決策和客訴處理提供關(guān)鍵依據(jù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年年以上質(zhì)檢經(jīng)驗，其中至少2年在外貿(mào)公司擔任全鏈條質(zhì)量監(jiān)管的工作。深刻理解“自有品牌+外包生產(chǎn)”模式下的品控特點。
2、管理能力： 能有效管理和激勵3人以上的品控團隊。具備跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、了解商質(zhì)量管理、制程稽查與出貨檢驗標準；具備搭建和優(yōu)化跨區(qū)域、多節(jié)點品控流程的能力，而不僅僅是執(zhí)行檢驗
4、問題解決能力：能領(lǐng)導團隊處理復雜和重復性的質(zhì)量問題，并推動根源分析和長效解決。