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項目管理

2.5-3.5萬·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責:
1、項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責汽車整車、工程機械等領域相關項目的整體規(guī)劃,結(jié)合工廠及產(chǎn)線規(guī)劃經(jīng)驗,制定科學合理的項目實施計劃,涵蓋生產(chǎn)工藝、設備部署、物流倉儲等環(huán)節(jié),確保項目目標與公司戰(zhàn)略一致。
2、工藝與設備管理:憑借生產(chǎn)工藝管理及設備管理專業(yè)能力,主導生產(chǎn)工藝方案的設計與優(yōu)化,深入把控設備選型、調(diào)試及運行管理,解決客戶在生產(chǎn)過程中工藝與設備相關問題,保障項目生產(chǎn)環(huán)節(jié)高效穩(wěn)定運行。
3、跨部門協(xié)作推進:協(xié)助總監(jiān)管理推動項目交付,協(xié)調(diào)多部門資源,打破溝通壁壘,推動項目順利實施;與供應商緊密合作,確保非標自動化設備、生產(chǎn)物料等按時交付且符合質(zhì)量要求。
4、風險與成本管控:識別項目各階段潛在風險,如工藝變更、設備故障、進度延遲等,提前制定應對策略;嚴格把控項目成本,從設備采購、人力投入、生產(chǎn)耗材等方面進行精細化管理,確保項目在預算范圍內(nèi)高質(zhì)量完成。
5、團隊管理與指導:帶領項目團隊,明確成員職責分工,監(jiān)督工作進度與質(zhì)量;通過培訓與經(jīng)驗分享,提升團隊成員在工藝、設備、項目管理等方面的專業(yè)能力。

6、負責客戶需求的檢討,分析,工藝需求檢討等,積極主動通過跨部門或跨組織溝通等形式協(xié)調(diào)處理項目推動過程中出現(xiàn)的各類問題。
任職要求:
一、至少具備以下2種及以上的工作經(jīng)驗:
(1)有豐富的工廠及產(chǎn)線規(guī)劃經(jīng)驗,主導過汽車、工程機械等行業(yè)產(chǎn)線布局、產(chǎn)能規(guī)劃項目。
(2)從事過生產(chǎn)工藝管理工作,深度參與沖焊涂總、機械加工等工藝優(yōu)化,熟悉生產(chǎn)流程與質(zhì)量控制要點。
(3)具備設備管理經(jīng)驗,熟悉(非標)自動化設備原理、維護及改造,非單純TPM、資產(chǎn)管理等工作。
(4)參與過生產(chǎn)管理,對工藝及設備有深入接觸,能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源保障交付。
(5)從事工業(yè)工程相關工作,結(jié)合工藝與設備開展流程優(yōu)化、效率提升項目。
(6)擔任過生產(chǎn)質(zhì)量或產(chǎn)品研發(fā)崗位,對工藝及設備有較強實操經(jīng)驗,能解決實際生產(chǎn)問題。
二、至少熟悉以下2個及以上領域:
(1)汽車整車乘用車(沖焊涂總)或商用車制造工藝與生產(chǎn)流程。
(2)工程機械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及設備特點。
(3)汽車零部件機械加工工藝、設備及質(zhì)量控制標準。
(4)流倉儲和輸送自動化系統(tǒng)設計、實施與運維。
(5)(非標)自動化及設備制造技術、研發(fā)流程與應用場景。
三、具有優(yōu)秀的項目管理能力,能夠獨立承擔復雜項目,具備出色的計劃制定、組織協(xié)調(diào)和問題解決能力。

四、有良好的英語溝通能力,英語可作為工作語言。
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工作地點

武侯區(qū)成都銀泰中心in9937

職位發(fā)布者

曾夢玲/人事經(jīng)理

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成都菁芯科技有限公司成立于 2021年,公司是一家深耕汽車零配件的研發(fā)和技術輸出的外向型企業(yè),涉及新能源整車開發(fā)、汽車零部件開發(fā)制造、電子元器件資源整合等。我們致力于國際市場,積極主動開展對外貿(mào)易和技術合作,是汽車行業(yè)內(nèi)全車供應鏈強有力的技術和服務保障合作伙伴。
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