行政管理:
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計劃、總結(jié)和報告,整理公司行政類規(guī)章制度及通知公告。
2.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳遞和歸檔,管理資料、文檔和印章。
3.安排會議并做好記錄,記錄重要內(nèi)容并催辦會議決議事項。
4.協(xié)助新員工入職辦理,統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),處理請假、加班流程。
后勤保障:
1.負(fù)責(zé)辦公物資的采購、庫存管理和發(fā)放,維護(hù)辦公環(huán)境整潔。
2.協(xié)調(diào)物業(yè)等后勤事務(wù),確保辦公資源高效調(diào)配。
3.最好有新媒體內(nèi)容創(chuàng)作或運營經(jīng)驗。
4.網(wǎng)感好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)新媒體節(jié)奏。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表:
1.及時準(zhǔn)確統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù),上報各種報表。
2.整理銷售數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算,維護(hù)銷售數(shù)據(jù)。
3.提供其他業(yè)務(wù)支持,如組織銷售培訓(xùn)等。
其他職責(zé):
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
福利待遇:
1、8:10-12:00,下午14:00-18:00/13:30-17:30,周六日固定雙休!說到做到;
2、穩(wěn)定雙休+五險+年終獎+帶薪年假+帶薪生日假+定期團(tuán)建+節(jié)日福利。
3、年齡在35周歲以下。
本崗位不涉及任何銷售?。。。。。?!