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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2.負(fù)責(zé)建立健全的倉(cāng)庫(kù)收貨作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，監(jiān)管日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程，有效控制運(yùn)營(yíng)成本，對(duì)人效，直接作業(yè)成本等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，
4.通過(guò)對(duì)環(huán)節(jié)流程作業(yè)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化現(xiàn)有工作流程，持續(xù)提高工作效率，對(duì)其業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，技能提升及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
6.接受并完成上級(jí)交代的其他工作
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，電商品牌服飾倉(cāng)工作優(yōu)先，有歷史優(yōu)秀增效或者降本方案優(yōu)先
3 需要具備較好的抗壓的能力，具備30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.需要你擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯判斷和溝通表達(dá)能力
收貨主管:有對(duì)供應(yīng)商到貨差異輔助改正的方案優(yōu)先
發(fā)貨主管:有對(duì)優(yōu)化揀貨路徑/包裝方案有優(yōu)秀案例優(yōu)先
退貨主管: 有對(duì)降低退貨率的優(yōu)秀案例優(yōu)先