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部門簡介：
商務(wù)運(yùn)營部負(fù)責(zé)合同審核、租賃物審核、簽約審核、付款審核，是融資租賃該項(xiàng)金融工具主業(yè)務(wù)流程的必要環(huán)節(jié)，屬于業(yè)務(wù)中臺(tái)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)措施和收益方案的落實(shí)；聚焦全業(yè)務(wù)流程，利用新工具、新技術(shù)提升操作效率；聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新，利用新思路、新方法滿足業(yè)務(wù)需求；未來3年，將聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，智能化升級，結(jié)合AI等完成組織能力升級。
崗位需求：
1、具備5年以上金融行業(yè)、數(shù)據(jù)應(yīng)用/分析、項(xiàng)目咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃、有強(qiáng)烈的職業(yè)抱負(fù)，有明確的管理訴求，同時(shí)接受2-3年的專業(yè)知識(shí)積累、能力沉淀；
3、計(jì)劃深耕融資租賃行業(yè)，長期從事與金融行業(yè)相關(guān)的工作；
4、愿意追求穩(wěn)定和平穩(wěn)發(fā)展，接受基礎(chǔ)工作屬性具有一定相似性、重復(fù)性；同時(shí)也接受部分工作存在一定的挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性；
5、理解、認(rèn)同人類社會(huì)數(shù)字化的變革、AI技術(shù)的快速發(fā)展，具有危機(jī)感，迫切希望親身參與。
崗位職責(zé)：
第一年：專業(yè)能力掌握
1、3個(gè)月內(nèi)完成基礎(chǔ)工作技能學(xué)習(xí)，可獨(dú)立承接基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)：合同審核、租賃物審核、簽約審核、付款審核；
2、6個(gè)月起，通過持續(xù)學(xué)習(xí)，橫向拓展基礎(chǔ)工作的范圍和難度，實(shí)現(xiàn)精通全產(chǎn)品、全行業(yè)、全流程基礎(chǔ)工作；
第二年：通用能力應(yīng)用
1、持續(xù)基礎(chǔ)工作及學(xué)習(xí)，至具備所有基礎(chǔ)工作的初核權(quán)限；
2、在充分理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、工具的基礎(chǔ)上，參與數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用、系統(tǒng)升級等數(shù)字化關(guān)鍵任務(wù)；
第三年：管理能力儲(chǔ)備
1、持續(xù)基礎(chǔ)工作及積累，逐步獲得基礎(chǔ)工作的復(fù)核權(quán)限，具備人員帶教的能力和方法；
2、根據(jù)公司數(shù)字化的進(jìn)程和AI技術(shù)的發(fā)展，在公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，運(yùn)用AI技術(shù)賦能作業(yè)，實(shí)現(xiàn)組織能力升級；
3、基于公司發(fā)展、組織發(fā)展，通過部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)長帶教，逐步形成管理意識(shí)、管理能力。

任職資格

崗位要求：
1、通用能力優(yōu)秀，具備較好的學(xué)習(xí)能力、結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思辨能力、溝通表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)；
2、具有較好的數(shù)據(jù)處理能力，具備數(shù)字化意識(shí)，有長期數(shù)據(jù)應(yīng)用、分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對于科技賦能、自動(dòng)化、智能化方向認(rèn)可、有追求，擅長使用DeepSeek、ChatGPT等人工智能工具優(yōu)先；
4、對自我有清晰認(rèn)知，具有管理訴求，清晰的職業(yè)規(guī)劃，理解崗位性質(zhì)；
5、本科及以上學(xué)歷，985、211院?；蚩诒^好的財(cái)經(jīng)類院校優(yōu)先。