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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
l 負責制定杭州區(qū)域項目運營的年度戰(zhàn)略目標及實施計劃，確保業(yè)績達成。
l 分析市場趨勢和競爭動態(tài)，優(yōu)化業(yè)態(tài)分布，提升運營效率和盈利能力。
2. 團隊管理與考核：
l 領導區(qū)域內項目運營團隊（項目經理、運營人員等），明確分工并監(jiān)督執(zhí)行，確保標準化運營。
l 負責團隊績效考核、人才培養(yǎng)及梯隊建設，提升整體業(yè)務能力。
3. 業(yè)務拓展與客戶關系：
l 協(xié)助開展浙江省內新高校項目的開發(fā)、談判及落地，完成公司制定的拓展目標。
l 維護與高校、政府、供應商等關鍵合作伙伴的長期關系，提升客戶滿意度。
4. 運營管理與風險控制：
l 監(jiān)督各項目日常運營（食品安全、成本控制、服務質量等），定期巡查并提出優(yōu)化方案。
l 識別潛在運營風險，制定應急預案，確保合規(guī)性和穩(wěn)定性。
5. 數據分析與匯報：
定期匯總區(qū)域經營數據（營收、成本、利潤等），向分管領導提交分析報告及改進建議。

任職要求：
1. 教育背景：大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：
l 8年以上商業(yè)運營管理經驗，其中3年以上街區(qū)商業(yè)管理經驗。
l 有高校后勤服務、連鎖餐飲或多業(yè)態(tài)運營背景者優(yōu)先。
3. 核心能力：
l 出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能獨立完成區(qū)域業(yè)務目標。
l 具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)調及商務談判能力。
l 熟悉高校商業(yè)運營模式，對食品安全、成本控制等有實操經驗。
l 數據敏感度高，能夠通過數據分析發(fā)現問題并提出改善舉措。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：
l 責任心強，抗壓能力突出，適應高頻出差。
l 具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度，能推動業(yè)務持續(xù)增長。