職位描述
礦產(chǎn)/采掘
崗位職責：
1.編制礦山年度、月度采剝計劃并報集團公司審批，待審批后落實執(zhí)行。
2.組織第三方單位編制礦山開發(fā)利用方案、“三合一”方案、開采設計方案、水土保持方案、環(huán)境評價、安全設施設計等方案并參與審核。按照各項方案的要求和規(guī)劃進行實施和過程監(jiān)督。在集團礦山管理部的指導下推廣新技術、新工藝，積極開展“五小”創(chuàng)新工作，提高礦山開采的標準化、規(guī)范化和可持續(xù)性。
3.掌握礦山現(xiàn)場生產(chǎn)、進度、質(zhì)量、安全、設備、人員等情況。確保完成年度與月度生產(chǎn)任務、設備完好并正常運轉(zhuǎn)，人員無工傷等工作。負責礦山生態(tài)修復及綠化工程建設項目。
4.負責抓好礦山安全生產(chǎn)及環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行政府部門及集團公司對礦山開采工作中的各項政策和方針，完成集團公司下達的各項目標任務。配合公司其它部門迎接政府部門及集團公司的檢查，并提前備好檢查資料，做好檢查記錄，梳理本部門的問題并做好整改工作。參與礦山建設項目以及安全環(huán)保設施等工程的竣工驗收。
5.做好礦山生產(chǎn)外委單位的協(xié)調(diào)工作，負責外委單位工作任務的具體安排和指揮，保障安全生產(chǎn)、供礦質(zhì)量和供礦效率。工作協(xié)調(diào)關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：涇陽中昊礦山管理中心人員、生產(chǎn)線管理人員以及集團礦山管理部。外部協(xié)調(diào)關系：自然資源局、應急管理局、環(huán)保局、礦山外委生產(chǎn)單位、爆破公司、穿孔公司以及方案設計單位。
任職要求：
1.采礦相關專業(yè)且同行業(yè)工作5年以上
2.對外協(xié)調(diào)政府事務有一定經(jīng)驗
3.薪酬面議
1.編制礦山年度、月度采剝計劃并報集團公司審批，待審批后落實執(zhí)行。
2.組織第三方單位編制礦山開發(fā)利用方案、“三合一”方案、開采設計方案、水土保持方案、環(huán)境評價、安全設施設計等方案并參與審核。按照各項方案的要求和規(guī)劃進行實施和過程監(jiān)督。在集團礦山管理部的指導下推廣新技術、新工藝，積極開展“五小”創(chuàng)新工作，提高礦山開采的標準化、規(guī)范化和可持續(xù)性。
3.掌握礦山現(xiàn)場生產(chǎn)、進度、質(zhì)量、安全、設備、人員等情況。確保完成年度與月度生產(chǎn)任務、設備完好并正常運轉(zhuǎn)，人員無工傷等工作。負責礦山生態(tài)修復及綠化工程建設項目。
4.負責抓好礦山安全生產(chǎn)及環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行政府部門及集團公司對礦山開采工作中的各項政策和方針，完成集團公司下達的各項目標任務。配合公司其它部門迎接政府部門及集團公司的檢查，并提前備好檢查資料，做好檢查記錄，梳理本部門的問題并做好整改工作。參與礦山建設項目以及安全環(huán)保設施等工程的竣工驗收。
5.做好礦山生產(chǎn)外委單位的協(xié)調(diào)工作，負責外委單位工作任務的具體安排和指揮，保障安全生產(chǎn)、供礦質(zhì)量和供礦效率。工作協(xié)調(diào)關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：涇陽中昊礦山管理中心人員、生產(chǎn)線管理人員以及集團礦山管理部。外部協(xié)調(diào)關系：自然資源局、應急管理局、環(huán)保局、礦山外委生產(chǎn)單位、爆破公司、穿孔公司以及方案設計單位。
任職要求：
1.采礦相關專業(yè)且同行業(yè)工作5年以上
2.對外協(xié)調(diào)政府事務有一定經(jīng)驗
3.薪酬面議
工作地點
西安長安區(qū)一帶一路物流科創(chuàng)園
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陜西德豐汽車貿(mào)易有限公司
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職位發(fā)布者
李柯薪/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
陜西物流建材供應鏈管理有限公司
陜西物流建材供應鏈公司（以下簡稱“陜物流建材供應鏈”）成立于2019年7月，注冊資本10000萬元。截止2021年底，公司建筑材料貿(mào)易量達260余萬噸，營業(yè)額達2億元，已為中建、陜建等30多家知名企業(yè)提供一站式24小時不間斷運輸配送服務及金融服務，形成了以建筑材料產(chǎn)品運輸、貿(mào)易、服務業(yè)務為核心的整合型建筑材料供應鏈服務平臺。基于公司發(fā)展戰(zhàn)略和愿景，圍繞市場與客戶需求，公司確定了為建筑材料行業(yè)提供綠色、智慧、高效的系統(tǒng)解決方案的發(fā)展目標，初步形成了資源貿(mào)易、智慧物流、工程總包與礦山運營、建筑材料產(chǎn)業(yè)鏈增值、供應鏈金融五大業(yè)務板塊。截至目前，陜物流建材供應鏈通過內(nèi)培外引等方式，已擁有員工70名左右，形成了專業(yè)化的管理團隊和健全的人才梯隊。立足新時代，把握新機遇，構(gòu)建新格局，未來，陜物流建材供應鏈將依托新發(fā)展平臺、利用好資源優(yōu)勢，通過搶抓項目建設機遇，整合貿(mào)易、交通等物流資源，進一步開發(fā)完善物流配送管理系統(tǒng)，不斷強化運營、管理體系，將現(xiàn)有建筑材料物流網(wǎng)絡尚未覆蓋的區(qū)域與現(xiàn)有社會車輛資源充分整合，進一步拓展延伸陜西建筑材料物流運輸線路，為客戶提供更好、更快的產(chǎn)品與服務，最終構(gòu)建陜西區(qū)域內(nèi)建筑材料行業(yè)具有一定規(guī)模和影響力的綠色、智能、高效、系統(tǒng)問題解決方案提供商。我們的優(yōu)勢： 1.全面推行績效考核管理制度，多勞多得； 2.廣闊的晉升空間，公平公正的晉升渠道； 3.足額繳納五險一金、法定雙休； 4.定期團建活動。
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