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渠道經理崗位職責
1、渠道開發(fā)與拓展
1）對空白區(qū)域進行市場分析、規(guī)劃銷售網絡布局，結合公司的整體營銷戰(zhàn)略制定科學合理的渠道開發(fā)方向；
2）識別潛在的具備合作能力的渠道經銷商伙伴，擊破競爭對手，制定開發(fā)策略并完成招募。
2、渠道管理與維護
1）根據公司的渠道管理規(guī)范，進行目標設定（銷量、專賣店貨品陳列）、形象標準（陳列、促銷）；
2），準確獲取客戶需求，提供定制化的解決方案，從而促進客戶回款，確保業(yè)績增長。
3、業(yè)績推動與支持
1）制定工作計劃、帶動銷售活動、提升銷售績效、提供銷售技巧培訓等，提升合作伙伴的銷售能力；
2）從終端經銷商獲取渠道數據，分析問題并提供策略以確?；乜顦I(yè)績目標達成。
任職要求
1、學歷與經驗
1）大專及以上學歷，營銷類，市場類，工商管理類相關專業(yè)。
2）三年以上家居建材行業(yè)渠道招商經驗。
2、核心能力
1）市場分析能力：能夠準確把握市場趨勢，為企業(yè)提供科學的渠道策略。
2）團隊管理能力：能夠有效地領導和激勵經銷商終端銷售團隊，確保團隊目標的實現。
3）客戶服務能力：具備優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠滿足客戶個性化需求，提升客戶滿意度。
4）數據分析能力：能夠熟練運用數據分析工具，為銷售決策提供支持。
5）沖突解決能力：能夠妥善處理渠道沖突，確保銷售渠道的和諧穩(wěn)定。
3、綜合素質
1）抗壓性強，適應高頻出差和業(yè)績指標壓力。
2）能獨立應對突發(fā)問題并解決。
4、薪資待遇面議。
5、歡迎投遞簡歷 。