一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商工作,包括但不限于商業(yè)綜合體和店鋪的招商,以及商業(yè)業(yè)態(tài)布局和定位。
2、制定招商計劃和市場調(diào)查方案,定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析,及時掌握行業(yè)動態(tài)。
3、對招商業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),實現(xiàn)公司招商任務(wù)及經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。各種招商渠道的開拓,維護客戶及第三方之間良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)精準(zhǔn)的招商落地工作。
4、與客商進(jìn)行聯(lián)系和談判,簽訂品牌合同,監(jiān)督合同履行情況,并協(xié)助供應(yīng)商辦理入場手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)商戶及進(jìn)場管理工作,監(jiān)督商戶的日常經(jīng)營,并根據(jù)商戶情況及時進(jìn)行溝通。
6、熟悉政府的項目補貼政策及申請流程。
7、制定和優(yōu)化招商管理制度、運作規(guī)范和流程,并確保其有效執(zhí)行。
8、收集和匯總客戶的意見或信息,以較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力給予處理。
9、完成上級交待的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1、年齡:35-42歲 ;性別: 不限 ;學(xué)歷:大專以上 ;工作經(jīng)歷: 8年以上√ 。
2、專業(yè)和技術(shù)要求:電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗與資質(zhì)要求:5年以上同行招商運營管理工作經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的談判技巧、分析能力和統(tǒng)籌能力,具備良好的市場敏銳度;具備豐富的招商資源;良好的語言表達(dá)和報告撰寫能力
4、協(xié)調(diào)和溝通要求:善于處理人際關(guān)系,具備強烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;具備良好的心態(tài),作風(fēng)正派優(yōu)良。