崗位職責:
1.根據(jù)課程體系內(nèi)容輔導企業(yè)客戶學習、掌握工具、方法,輔導客戶制定專項方案;
2.高頻次跟進企業(yè)客戶落地工具方案,監(jiān)督落地效果,并輔導改進方案;
3.通過輔導、跟盯、影響,督促、促進企業(yè)客戶業(yè)績增長;
4.通過輔導、影響,幫助客戶提升業(yè)務團隊的積極性和人效;
5.影響客戶推薦轉(zhuǎn)介紹客戶
6.組織或參與客戶走訪、學習交流活動
任職資格:
1.年齡:28-40歲之間
2.學歷:本科及以上學歷
3.職業(yè)經(jīng)驗要求:以下三項經(jīng)驗之一即可
1)有咨詢師、輔導師職業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,從事過專業(yè)組織管理咨詢,或人才發(fā)展咨詢,或營銷類咨詢等工作經(jīng)驗
2)有一定的營銷知識,任職過銷售團隊負責人職務,有打造業(yè)務團隊的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3)具備企業(yè)運營能力的人資部門負責人或運營總監(jiān)