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更新于 3月6日
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培訓經(jīng)理

1-1.2萬·13薪
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓培訓計劃制定培訓效果評估跨部門合作
崗位發(fā)展方向：業(yè)務HRBP
崗位職責：
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展，制定培訓制度及培訓流程并持續(xù)升級；
2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展，制定公司年度培訓計劃；
3、負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展總結(jié)提煉培訓內(nèi)容，設計并優(yōu)化培訓課程，并實施培訓；
4、負責對培訓效果進行持續(xù)跟蹤與評估，確保培訓效果；
5、負責培訓相關的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、2年以上培訓相關工作經(jīng)歷；
3、具備較強的課程研發(fā)能力及溝通表達能力，團隊協(xié)作意識強。

工作地點

嶗山區(qū)青島國際創(chuàng)新園-D1座

職位發(fā)布者

王園園/HR

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