崗位職責：
1.負責跨境電商平臺（東南亞）各站點平臺賬務處理，出具電商運營財務報表，做好流水匯集，正確.及時.完整地記帳；
2.電商各平臺成本.物流費用的管理，系統(tǒng)結(jié)算.提現(xiàn)等，平臺退款.轉(zhuǎn)款.推廣費用支出等，核對并整理入賬，每月對賬；
3.根據(jù)各個平臺后臺數(shù)據(jù)報表，負責電商銷售平臺的利潤成本核算；
4、協(xié)助辦理涉外相關(guān)財務工作。
5、完成領(lǐng)導分配的其他工作事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，會計、財務管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并持有從業(yè)證書。
2、3年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗，有出口貿(mào)易或跨境電商財務工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉出口退稅，熟練操作財務軟件（POWER-B）EXCEL等辦公軟件
3、具有強烈的責任心和會計職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔奉公、堅持原則、實事求是；
4、良好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，誠實守信并具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
福利待遇：
【工作及假期】大小周，上午9：00-12：00，下午14：00-18：30；
【社會保險】入職即購買社會保險；
【專業(yè)培訓】所有新員工入職后均可提供為期一周的有針對性的專業(yè)和業(yè)務培訓，新同事在入職后的前兩個月內(nèi)根據(jù)實際情況進行不間斷的業(yè)務培訓和溝通；
【日常福利】不定期團隊聚餐+生日會+下午茶+旅游+節(jié)日福利+員工關(guān)懷（婚、育禮金）等多樣的文體活動；
【員工獎勵】月度、季度完成目標的優(yōu)秀員工獎勵，年度完成任務的優(yōu)秀員工高額獎金，年終獎樣樣不少；
【晉升機制】公司提倡內(nèi)部提拔，管理崗位空缺，有限考慮內(nèi)部員工；公平化管理，為每一位員工提供公平、公正、公開的發(fā)展平臺；
【人才推薦獎】增員及培育優(yōu)秀人才均有豐厚獎勵，達到一定數(shù)量可開拓團隊；
【工作環(huán)境】優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，執(zhí)行力極強的年輕化合作團隊，輕松活躍的辦公氛圍，積極向上的企業(yè)文化；
【發(fā)展空間】公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間；
我們有年輕的團隊，我們相信努力就有回報，我們尊重個性和能力，我們以誠信為本，堅持穩(wěn)健長遠發(fā)展之路。
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職位福利：帶薪年假、員工旅游、每年多次調(diào)薪、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利