崗位職責:
1、日常賬務處理:負責海外倉業(yè)務的日常財務核算，包括但不限于倉儲費、物流費、操作費等成本的申請、歸集與記賬。;
2、管理銀行賬戶:核對銀行流水，確保賬實相符;
3、往來賬款管理:管理與海外倉服務商、物流供應商的往來賬款，及時核對賬單、處理付款申請，并確保賬目清晰、準確。
4、客戶收款:根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)(如出庫單、操作記錄)，在系統(tǒng)中錄入費用，并按照賬期發(fā)送賬單與客戶對賬并收款;
5、報表與報告:定期編制海外倉業(yè)務的財務相關報表(如成本分析表、費用明細表)，為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
6、跨部門溝通:與海外倉運營團隊、國內(nèi)采購及銷售團隊保持密切溝通，協(xié)同解決業(yè)務中出現(xiàn)的財務問題。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計、財務管理相關專業(yè)。
2、5-10年財務相關工作經(jīng)驗，有跨境電商、海外倉、工貿(mào)一體相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有強烈的責任心和會計職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔奉公、堅持原則、實事求是；
4、良好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，誠實守信并具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
福利待遇：
1、工作時間：朝九晚六，大小周，午休2小時，無強制加班；
2、社會保險：購買五險一金；
3、帶薪假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等；
4、個人發(fā)展：公司注重對每位員工的成長，每位新員工入職后都由資深老員工一對一培養(yǎng)，提供公平的內(nèi)部晉升平臺和渠道；
5、公司氛圍：辦公環(huán)境舒適，氣氛輕松活躍，朝氣蓬勃的年輕化團隊，不定期團隊聚餐、生日會、下午茶、旅游等文體活動；
6、交通環(huán)境：交通便利，上班地鐵線路人流較少；附近有公交站，交通便捷，上下班方便；
7、其他福利：年假、禮品、各類獎金、補貼，只要工作做的好，什么獎勵都能有！
我們年輕，所以一切皆有可能！
誠邀你的加入，給足空間發(fā)揮想象力，我們一起將“可能”變成“現(xiàn)實”！
職位福利：年終分紅、股票期權(quán)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪