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更新于 12月24日

人資總監(jiān)/人資經(jīng)理

8000-10000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理招聘人力資源服務
崗位內(nèi)容:
1. 制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力;
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能;
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力;
4. 負責員工關(guān)系管理、維護良好的人際關(guān)系;
5. 支持公司文化發(fā)展,促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
6.精通人力資源六大模塊

任職要求:
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗,擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗;
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法;
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力;
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度;
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

工作地點

哈爾濱香坊區(qū)創(chuàng)展國際B座19樓

職位發(fā)布者

張女士/人資專員

當前在線
立即溝通
公司Logo哈爾濱老牌坊餐飲管理有限公司
“老牌坊魚豆花火鍋”連鎖餐飲品牌創(chuàng)立于2015年,經(jīng)歷8載的發(fā)展,已成為東北三省知名的餐飲企業(yè)與餐飲特色文化輸出品牌,目前擁有36家連鎖店,從業(yè)人員1000余人。老牌坊作為云南魚豆花火鍋首創(chuàng)者,在生產(chǎn)管理上,引進國際百強餐飲公司管理理念,運用ISO9001國際質(zhì)量管理體系進行質(zhì)量管理,并推行6s管理以提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品品質(zhì)。中央廚房所有出品均通過QS認證,產(chǎn)品出廠合格率達到100%。老牌坊魚豆花火鍋作為本土餐飲知名品牌,品牌市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一名:日供餐量10000人次。老牌坊是市場公認的口碑金冠餐廳,美團、大眾:好評榜第一名、人氣榜第一名、口味榜第一名、環(huán)境榜第一名;近年來相繼榮獲:“國際名火鍋獎”、“餐飲連鎖領(lǐng)軍企業(yè)”、“最具發(fā)展品牌獎”、“火鍋行業(yè)十大領(lǐng)軍品牌”等稱號,成為東北三省餐飲最佳觀摩企業(yè)。公司成立至今,高度重視人才培養(yǎng)和發(fā)展,高度關(guān)注員工工作、生活質(zhì)量的持續(xù)提升。企業(yè)正處于大發(fā)展階段,有著非常優(yōu)異的發(fā)展平臺,誠邀有能、有志之士加盟。公司總部地址:哈爾濱市香坊區(qū)和平路66號創(chuàng)展國際B座19層
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